齐春山

2022-01-28 01:24:14活跃答主

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补办即可。1、参保人员的《职工养老保险手册》遗失的，由其社保关系所在单位或本人，持参保人员居民身份证等有效身份证件，近期1寸证件照片1张，经本人签字、社保关系所在单位盖章的《某市区参保人员社会保险手册、证补办申请表》，至社保经办机构办理补发申请手续。2、无社保关系所在单位的灵活就业参保人员、"协保"人员或中断缴费人员，申请补办《职工养老保险手册》的，应在《某市区参保人员社会保险手册、证补办申请表》上注明"灵活就业参保"、"协保"或"中断缴费"字样。3、社保经办机构审核确认符合补发条件的，按原个人编号补发上述参保凭证，并在补发的凭证上加盖"补发"章、注明补发日期。

龙小莲

2022-05-16 04:59:40活跃答主

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最早之前企业给职工购买养老保险之后，会发放一个养老保险手册。但有很多人因保管不当不慎遗失，想要补办，但不知道该如何做办理。那么，职工养老保险手册丢失了，怎么补办呢?具体我们还是来看下文的简单介绍吧。职工养老保险手册丢失了，怎么补办？根据《关于停发的通知》通社险〔2019〕13号，从2019年9月1日起，新参加企业养老保险的人员将无需领办《职工养老保险手册》。但在2019年9月1日前办理的职工养老保险，其手册遗失了，应遵循职工养老保险手册丢失补办规则，其补办规则主要包括了以下几点：1、2019年9月1日此前已参保的人员，《养老保险手册》可继续有效，但不再审核盖章，《手册》遗失后无需补办。2、根据市人力社保局《关于进一步做好城镇企业职工连续工龄审定工作有关问题的通知》文件第5条规定职工养老保险手册丢失的，可由其社保关系所在单位或本人，持参保人员居民身份证等有效身份证件，近期1寸证件照片1张，经本人签字、社保关系所在单位盖章的《参保人员社会保险手册、证补办申请表》，至社保经办机构办理补发申请手续。对于医保报销的攻略，我刚好整理了相关内容，：3、有部分城市的职工养老保险参保人遗失养老保险手册之后，首先必须登报挂失，然后携带挂失、报失文件、身份证原件、一寸彩色红底照片到单位缴费地的社保机构申请补办即可。综上所述，职工养老保险手册如果是遗失后无需办理，如果想要办理的可有参保人员到单位缴费地的养老保险关系所在地的社保局申请补办即可。不过，有部分城市的职工养老保险手册丢失之后是需要挂失的。大家在补办时应注意这一点。

齐景智

2022-04-16 01:03:43活跃答主

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遗失补办：参保人员的《职工养老保险手册》、《社会医疗保险证》、《职工退休养老证》、《苏州市区城镇老年居民养老补贴证》遗失的，由其社保关系所在单位或本人，持参保人员居民身份证等有效身份证件，近期1寸证件照片1张，经本人签字、社保关系所在单位盖章的《苏州市区参保人员社会保险手册、证补办申请表》，至社保经办机构办理补发申请手续。

齐春怡

2022-01-30 21:37:38活跃答主

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遗失补办：1．参保人员的《职工养老保险手册》、《社会医疗保险证》、《职工退休养老证》、《苏州市区城镇老年居民养老补贴证》遗失的，由其社保关系所在单位或本人，持参保人员居民身份证等有效身份证件，近期1寸证件照片1张，经本人签字、社保关系所在单位盖章的《苏州市区参保人员社会保险手册、证补办申请表》，至社保经办机构办理补发申请手续。

车岩鑫

2022-02-28 23:40:08活跃答主

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接连三天，家住上新街的吴女士跑了5趟南坪邮政局、4趟弹子石街道，只为给自己办养老保险。因无原单位办的职工养老保险手册，吴女士12年工龄不被社保代办员承认。昨日，记者陪同吴咨询了南岸区劳动和社会保障局包副局长。对方答复，只要档案核实无误，工龄应予承认。23日，吴女士到南岸区社保办理点——南坪邮政局询问养老保险参保手续，得知像她这样被开除的职工需备齐三证：户口、身份证、单位解聘书。第二次去邮政局，代办员认为吴的解聘书不是原件。吴想私人不能提档，希代办员出调档函到弹子石街道提档。对方称，出示身份证就行。吴硬着头皮去街道，街道果然要看参保证明。再次折回邮局，代办员同意打电话与街道联系。吴赶到街道，抵押营业执照换到了解聘书。刚进邮局，代办员却说：“没有街道公章，怎能说明是从街道拿的。吴女士强压怒火返回街道，工作人员惊讶：“我以为这样可以。吴奇怪：代办员经验丰富，为啥不能一次交代完？“以为该好了。可代办员又说，你没有原单位庆华橡胶厂职工养老保险手册，不算工龄。吴解释，是否算工龄将影响领取的保险金额。我1980年工作，1992年被厂里解聘。职工养老保险是1993年开办的。我肯定没有手册，但档案不是工龄的最好证明吗？昨日，在邮局社保办理点和社保局咨询处，吴得到相同答复：只认养老保险手册，没手册就没工龄。唯一办法是找单位补办手册，可让吴犯愁的是她所在的橡胶厂早已倒闭，人去楼空。为此，记者采访了南岸区劳动和社会保障局包副局长。了解完吴的情况，包副局长称，按相关规定，1992年4月前被解聘或除名的职工，之前工龄不再承认。但从解聘书看，吴是1992年11月被解聘，连续工龄应予承认。如档案核对无误，将尽快给吴女士。