车峰远

2022-05-14 17:24:17活跃答主

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违法。社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。

连仲月

2022-05-08 09:39:20活跃答主

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单位代交社保不存在劳动关系。单位代交。即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。

辛国江

2022-03-08 12:25:03活跃答主

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1、网上代缴社保服务出现的原因?比如北京，如果是外地户口，只有连续上满5年的社保才能在北京买车摇号和买房，这里的社保只包括五险，只要中间断一天，五年就要重新计算了，不少换工作的朋友会面临这样的问题，工作断档没人帮你交，务必提前找个中介过渡一下，也就需要寻找代缴社保。养老保险得交够15年，退休了才能享受终身。医疗保险也如此，女士交够20年、男士交够25年，退休了才能享受终身。养老和医疗都是可以累积的，断了也能续上。还有一些自由职业者，无法依靠企业缴纳社保，所以有人会想到在网上寻找代缴社保。2、社保代理公司代缴社保的风险有哪些?1、社保代理公司不具备合法资质，收钱却不给缴社保2、社保代理公司乱收费，不按国家规定的社保费用收取3、社保代理公司只有网站，没有实体店，找不到运营商等等。3、挂靠代理公司缴社保合法吗?职工必须签订劳动合同，跟用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。双方没有建立劳动合同关系，而是通过挂靠代理公司来缴纳社保，这是不合法的，也是政策不允许的。对于以个人身份参保，各地的规定和要求不尽一致，但通常都有户籍的限制。一般来说，外地户口如果在居住地没有工作单位，是无法上社保的。对于这种网上社保代缴公司，劳动者没有与其签订劳动合同，也没有在公司工作和领取工资，代理公司通过收取人头费，通过挂靠的方式来为其缴纳社保，这存在虚构劳动关系的嫌疑，存在一定风险和问题，对于这种违法违规行为，需要进行规范。

齐晓同

2022-02-13 10:22:24活跃答主

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如果只是挂靠在单位买社保，那就没劳动关系的存在喇。因为很多事实可以印证到劳动关系是否存在的，例如劳动合同，考勤记录，发工资记录，员工之间的证言等等。

齐文玲

2022-05-14 10:02:17活跃答主

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仅仅是代缴社保，双方没有建立劳动关系的，不是劳动关系，不受劳动法的约束。

黄盛章

2022-03-09 22:17:44活跃答主

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劳动关系认定有三个标准，缺一不可：1、单位和劳动者是劳动合同的合法主体；2、劳动者服从单位管理，遵守单位制度，特别是考勤制度，获得劳动报酬；3、劳动者提供的劳动是单位业务的组成部分。如果仅仅有缴纳社保这一单独行为，很难被认定为劳动关系。一般来说最好有以下三大类证据：1、劳动身份证明：劳动合同、登记表、工作证、工作现场影像，其他邮件、文件、证人证言等。2、劳动报酬证明：工资表、银行流水、社保记录等。3、劳动纪律证明：考勤表、受处罚证明，及其他可以证明单位实施管理权利的证明。如果只有一类证明，很容易被从证据链上击破，无法认定劳动关系。

龚崇栋

2022-03-27 22:04:34活跃答主

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违法，社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。法律依据：根据《社会保险法》第五十七条，“用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。第五十八条规定，“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。我国《社会保险费征缴暂行条例》明确规定了征缴社会保险费用是社会管理部门的职责，用人单位必须为劳动者依法办理社会保险。如果用人单位已经为劳动者办理了社保手续，但用人单位不按规定为劳动者交纳社会保险金，无论欠缴社保费或者拒缴社保费，社会管理部门均可依法强制征缴。