共8条回答来源：维思迈财经2020-11-10
路要通
2022-04-04 09:06:45活跃答主不需要什么资质，只要是员工，公司必须给员工办理社保。按照《劳动合同法》相关规定，社保必须购买，这是具有法律强制性的。1、现在上险就是将来的退休工资。2、将来全国将实现国内“社保一卡通”，不用担心现在的缴费受损失。3、即使将来交不到15年，所绵费用也可以与农村养老、医疗体系合并。
赵香稳
2022-04-03 23:47:03活跃答主什么公司都可以给员工买社保，但一般纳税人公司员工必须要有社保。
龙宇飞
2022-03-07 16:00:23活跃答主执照、代码、税务、开户许可证、法证通U棒，公章、法人章，法人身份证，到社保中心开设公司社保户，登记号当场出，然后给你资料表格开设银行转账户。
黄男雄
2022-05-13 00:38:54活跃答主法律是有规定社保是必须要交的，但是有些公司会找些漏洞不给员工交，如可以让你签一个自愿不交社保的保证条什么的，还有的公司就直接不交，这些一般都是法律还没有覆盖到的地方。
梅里金
2022-05-12 21:17:12活跃答主各类企业、企业化管理的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员办理社会保险手续。所以只要是企业公司，都应该为员工缴纳社保。
黄盛新
2022-03-10 17:28:42活跃答主其他性质的企业没有什么资质也一样能办理社保吧，只要你成立了公司，按理都应该给员工缴纳保险。
齐斌涛
2022-02-01 13:42:07活跃答主合法的公司都应该缴。如果你遇到不给你合同不给你社保的黑店，请不要忍气吞声。
齐景岳
2022-01-18 13:07:39活跃答主和什么公司没有关系，劳动法规定企业为员工缴纳社保是法律规定的强制义务。
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