共5条回答来源：维思迈财经2021-01-25
齐敬英
2022-05-04 03:32:52活跃答主给你规定自己看：社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所区别，但大致分别为：养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%；失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%；生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费；工伤保险：单位缴纳约2%，个人不缴费
辛国海
2022-01-19 05:44:16活跃答主五险比例国家是有规定的，企业不能改，企业做文章的主要是缴费基数，至于公积金，好多企业都不交，即使交，也是按照宁夏的最低标准交的，一般就5%。一般来说国企各种社保交的要多一点，私有企业为了节省人力资源成本，都把缴存基数压得比较低，交的就比较少。
赵颖蕾
2022-02-22 18:53:17活跃答主1、缴费金额=缴费基数*缴费比例。2、社保缴费比例一般如下：养老保险：单位20％，个人8％；医疗保险：单位8％，个人2％；失业保险：单位2％，个人1％。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。3、缴费基数按个人工资水平来确定，不得低于最低缴费标准。假如缴费基数2000，那么养老，个人出2000*8%=160，单位出2000*20%=400，其它照些计算。
黄盛科
2022-03-01 06:05:07活跃答主老师解读五险一金都有什么，以及单位与个人的缴纳比例，来了解下。
齐晓娇
2022-02-14 04:22:22活跃答主一、社保缴费比例如下：养老保险：用人单位20%，员工个人8%基本医疗保险：用人单位6%，员工个人2%。失业保险：用人单位2%，员工个人1%。工伤保险：用人单位0.4%-2.4%，员工个人不缴费。生育保险：用人单位0.8%，员工个人不缴费。二、公积金缴费比例：单位和个人都是工资的12%
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