共4条回答来源：维思迈财经2021-07-10
龚岳洲
2022-04-06 08:07:35活跃答主新单位不缴纳社会保险费，是违法行为，向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，进行处罚。当事人已经再救业，失去了继续领去失业保险金的条件。
齐晓林
2022-05-15 06:03:28活跃答主如果是合法用人单位不交社会保险，违反了社会保险法与劳动法、工伤保险条例等法律法规规定，同时也侵害了劳动者的合法权益。劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益，也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。同时，按照《劳动合同法》第38条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的，劳动者还可以按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三》要求用人单位赔偿损失。法律依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三》第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。
黄睿刚
2022-03-17 09:06:27活跃答主国家机关工作人员，不实行失业保险制度，其他企事业单位都需要缴纳。失业保险条例明确规定：第二条城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工依照本条例的规定，缴纳失业保险费。城镇企业事业单位失业人员依照本条例的规定，享受失业保险待遇。本条所称城镇企业，是指国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业。
黄登莲
2022-02-02 10:46:48活跃答主按照你的现在的工资工做一年赔偿你一个月的工资。
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