共4条回答来源：维思迈财经2021-04-22
黄百猛
2022-02-16 19:25:57活跃答主公司为员工买的意外险属团体险不分录，约定每人保额是多少，任何人发生意外赔付是一样。假设每人50万，保障期间内发生意外风险，一人赔50万，两人就得赔100万
齐晓杰
2022-05-11 23:51:24活跃答主意外伤害险保险对象：保障范围比较广泛的团体意外伤害保险和人身意外伤害保险，期限通常为一年，除违法犯罪造成的身故和残疾以外，只要是因为各种意外事故造成的身故或残疾，都是保险责任。针对出行的极短期意外险产品，通常保障期限在几天到十几天不等。比如随着黄金周出游热潮升温的旅游险，这种保险除了对意外事故导致的身故和残疾进行赔偿外，还包含因意外导致的医疗费用支出的赔偿。针对交通工具的意外险，保障期限也为一年，可以承保因为乘坐汽车、火车、轮船、飞机等交通工具出现的意外伤害。
黄盛琰
2022-02-17 00:02:01活跃答主根据财政部财企61号《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》的有关规定：企业按照内部议事规则，改革分配制度，为职工购买财产保险、人身保险等商业保险，作为职工奖励的，所需资金从应付工资中列支，作为职工福利的，所需资金从结余的应付福利费中列支，但不得因此导致应付福利费发生赤字。建议你是作福利性开支，会计分录：借：管理费用-职工福利贷：银行存款。
车建全
2022-05-10 15:08:49活跃答主临时工签订合同称为合同工，单位一般情况下是会入5险的，各种保险单位规定不同，需要咨询会计师，如果单纯临时工没签合同的话是老板说了算，应该询问老板入了意外险了没有，如果没入建议提出异议并合理请求入上。
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