龚家达

2022-01-14 09:12:42活跃答主

本回答被提问者采纳

城镇职工医保缴纳满25年后，退休可以不需缴费，退休后享受住院报销。但是2019年底、2019年初，很多专家和国家卫计委官员表态，这两年，将重新考虑这项政策，退休人员也必须按年缴费，按年享受主要报销政策。

齐晓波

2022-05-04 17:57:10活跃答主

本回答被提问者采纳

国家关于医疗保险缴费年限的规定医疗保险要交多少年？职工医保参保人员缴费年限由视同缴费年限和实际缴费年限构成。2000年12月31日前符合国家、省政策规定的连续工龄和工作年限，作为职工医疗保险视同缴费年限。2001年1月1日后用人单位及其职工实际缴纳职工医疗保险费的年限，为职工医疗保险实际缴费年限；用人单位及其职工未缴纳职工医疗保险费的年限，不能视同缴费年限。按照规定，在1月1日新政实施前办理退休手续的人员享受职工医疗保险待遇的条件按原有规定执行。新政实施后办理退休手续的人员，享受职工医疗保险待遇的条件调整为：最低缴费年限那么退休后享受医疗保险待遇则不受年限限制，但是退休后单位仍要承担退休职工每月15元的大病救助费用。医疗保险交费年限全国互认并累计医疗保险一年交多少钱？医疗保险主要分为职工医疗保险与城乡居民医疗保险两大类型，不同类型不同医疗保险年度缴费金额不同。例如2019年上海城乡居民医疗保险缴费标准如下：1、70周岁以上人员：每人每年4300元，其中个人缴费370元；2、60-69岁人员：每人每年4300元，其中个人缴费535元；3、19-59岁人员：每人每年2900元，其中个人缴费720元；4、少年儿童：每人每年1100元，其中个人缴费110元。例如现行东莞职工社会基本医疗保险缴费比例为1.8%，个人缴费比例为0.5%。用人单位11%，个人缴费2%。2019城镇居民医疗保险缴费标准目前我国并未对城镇居民医疗保险缴费标准进行统一规定，由各省市根据实际情况自行制定，据往年数据显示，学生、儿童每人每年筹资标准是100元，个人缴纳医疗保险费60元，其余40元由政府补助。重度残疾、享受低保待遇和特殊困难家庭的学生儿童，个人不缴费，医疗保险费全部由政府补助。非从业城镇成年居民按照每人每年560元筹资，缴费和补助标准如下：1、重度残疾人、享受低保待遇人员、特殊困难家庭人员和低收入家庭60周岁以上老年人，个人不缴费，医疗保险费全部由政府补助;2、70周岁以上的老年人个人缴纳医疗保险费120元，其余440元由政府补助；3、其他非从业城镇居民个人缴纳医疗保险费330元，其余230元由政府补助。2019年职工医保缴费基数及比例：不同城市职工医疗保险缴费比例，例如上海用人单位医保缴费11%，个人缴费2%。缴纳医疗保险费用作用1、缴纳医疗保险费最大的意义就是提高生产效率，促进社会生产力。现在很多人还是会特别的关注医疗保险这个内容，当然在进行医疗保险的时候，自然也会特别的关注相关的费用的。因为只有我们够买了这样的医疗保险，我们在工作的时候才能够更加的安心，才能够让工作的效率提升了不少。也正是因为具备了医疗保险，我们在工作的时候，即便是遇到了一些医疗问题也不用太过担心，因为医疗保险费可以帮助我们轻松的解决。2、医疗保险费的缴纳其实对于社会的分化也是起到非常重要的意义的，在一定程度上来说，让现在的医疗保险费变得更加的轻松了，对于很多人都起到了非常重要的帮助。有了医疗保险费用，很多人不用担心看病费用，社会当中有一些人因为缺钱而看不起病的，最后也结束了生命。但是，如果之前有对医疗保险费缴纳，那么则不用担心医疗费用问题，生活自然也可以变得更加的轻松。3、医疗保险费的缴纳其实对现在社会安定也带来了很大的帮助。医疗保险让我们现在的很多人能够看到起病，减少了大家看病的经济压力，在这样的社会福利下面，我们的社会变得更加的安定，这对于我们很多朋友都会起到非常重要的意义，值得大家的关注。

辛国爱

2022-02-04 02:50:01活跃答主

本回答被提问者采纳

医保个人缴费标准国家没有具体规定，社保有具体规定。医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。医保个人缴费标准：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。

赖鸣晓

2022-04-01 04:19:56活跃答主

本回答被提问者采纳

西安的社保现在最低交多少？2019年-2019年度西安市城镇职工社保缴费基数出台：2019年度养老保险的最低缴费基数为3372元，最高为16858.25元；医疗、失业、工伤、生育的最低缴费基数均为3889元，最高为19443元；生育保险缴费费率也从0.25%提高到0.5%，其他险种缴费费率暂无变化。依据新的社保缴费基数，假设企业按照最低缴费标准缴纳社保五险，那每月要多交多少钱呢？答：相比2019年度的西安城镇职工社保缴费基数，2019年度企业每月每人社保五险支出1010.59元，比2019年度企业每月每人支出909.29元多101.3元/人/月！员工则每月需要多支出32.59元/人/月。合计每人每月社保费总额比去年多支出133.89元！希望以上回答对你有帮助，。

龚少菁

2022-01-20 22:59:22活跃答主

本回答被提问者采纳

陕西省的五项社会保险中，养老保险实行全省统一的缴费基数和缴费比例，医保、生育、失业、工伤的缴费基数则由各市来确定。由于缴费基数是根据上一年的在岗职工平均工资来确定，所以我省的五险缴费基数一般都在每年的六七月份才能确定。根据2019年的缴费基数，我省城镇企业职工养老保险缴费基数为48853元，月缴费基数则为4071.08元，上下限分别为缴费基数的300%和60%，城镇职工个人的缴费比例为8%，由此计算得出城镇企业职工养老保险个人月缴纳费用最低195.41元，最高不超过977.06元。对于职工医保，各市的缴费基数都不一样，个人缴费比例为2%。为了减轻企业负担，我省从去年开始，对失业、工伤、生育三项社保的缴费费率进行阶段性下浮，期限最长不超过24个月，降幅基本在50%，这对企业和个人来说，都是极大的利好消息：企业将会减少社保缴费支出23.56亿元;对职工来说，缴费虽然减少了，但待遇享受标准和原来一样，不会降低。降低三项社保费率，在全国都十分少见。2019年至2019年陕西城镇企业职工养老保险缴费基数2019年基数为30293元2019年基数为34299元2019年基数为39043元2019年基数为44330元2019年基数为48853元。