齐晓晶

2022-05-15 13:16:20活跃答主

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2019青岛社保基数调整与青岛社保缴费基数缴纳社保不仅是个人的权利与义务，用人单位也必须按规定履行缴费义务。根据青岛社保条例规定，青岛用人单位应当依法为劳动者参加社保，按时足额缴纳社会保险费。如单位未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起，每日加收万分之五的滞纳金。青岛市参保个人和缴费单位对于2019青岛社保基数与2019青岛社保缴费基数都十分关注。青岛社保缴费基数怎么样?青岛社保比例和青岛社保缴费比例怎么样?2019青岛社保基数调整参考2019青岛社保缴费比例如下：养老保险：单位按缴费基数的18%，个人按缴费工资的8%;医疗保险：单位按缴费基数的9%，个人按缴费工资的2%“六区”;单位按缴费基数的7%，个人按缴费工资的2%“四市”;失业保险：单位按缴费基数的1%、个人按缴费工资的0.5%农业户口个人不缴纳;工伤保险：单位按行业种类分别为0.7%、1.2%、1.9%，个人不缴纳;生育保险：单位按青岛社保缴费基数的1%，个人不缴纳。2019青岛社保基数调整最新消息，青岛市政府近日下发通知，对2019青岛社保基数进行调整，提高我市居民基本养老保险500元及以上缴费档次的参保缴费补贴，补贴标准自2019年1月1日起执行，提高补贴标准所需资金按照现行财政分担体制解决，市与各区按5∶5分担，四市自行负担。更多2019青岛社保基数调整新政策，青岛社保缴费基数，青岛社保最低缴费基数敬请咨询青岛社保局。2019青岛社保基数调整以本人上年度平均工资作为本年度青岛社保缴费基数，其中高于上年度在岗职工平均工资300%的，以300%为基数;低于上年度在岗职工平均工资60%的，以60%为基数。灵活就业人员参加社会保险缴费基数可选择按上年度在岗职工平均工资的60%、80%、100%三个档次。在市统计局未公布上年度在岗职工平均工资前，仍按前年度在岗职工平均工资根据青岛社保缴费比例来计算2019青岛社保基数。市统计局一般每年5月份公布上年度在岗职工平均工资，因而产生滞后性，因此需要补缴差额。

黄百花

2022-04-03 00:14:03活跃答主

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您回答的很详细，但不是青岛地区的，青岛的如下：养老保险缴费比例：单位20％，个人8％；医疗保险缴费比例：单位9％，个人2％；失业保险缴费比例：单位2％，个人1％，农村户口个人部分不缴纳；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,有0.5%、1%、1.6%三种情况，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位1％，个人不交钱。总的缴费比例是：单位32.5%-33.6%，个人11%。公积金缴费比例：一般是5%、10%，最高不超过12%。青岛2019年的最低缴费基数是1427元，此数字计算方法为：青岛市2019年社平工资*60%。最高缴费基数为7137，计算方法为：青岛市2019年社平工资*300%.社保和公积金超出最高缴费基数及最高缴费比例的部分要计算个人所得税。

黄盛琰

2022-04-21 07:22:42活跃答主

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社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所区别，但大致分别为：养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%；失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%；生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费；工伤保险：单位缴纳约2%，个人不缴费。

齐昌玉

2022-02-14 11:43:20活跃答主

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社保一般是单位和个人按照比例缴纳。缴存基数可以到社保局查询。社保基数查询：每年社保都会在固定的时间3月或者7月，各地不同核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数；一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保；可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。