共5条回答来源：维思迈财经2021-09-11
樊振玲
2022-04-19 00:10:22活跃答主按现行政策规定，社保缴费比例分别为：养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位7%,个人2%；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险单位分三类行业，分别是0.6%、1.1%、2%，个人不缴；生育保险单位1%，个人不缴基数和各地的基本工资挂钩。
黄盛开
2022-03-20 03:20:38活跃答主答：根据北京市社会保险的相关规定、市劳动和社会保障局下发的《关于暂不调整本市基本养老保险缴费下限过渡比例的通知》各社会保险经办机构应根据参保单位申报的职工2019年月平均工资收入，按照上述各种情况确定的缴费工资基数，核定参保单位与职工2019年度实际缴费工资基数。
章西林
2022-02-26 00:04:31活跃答主要看你的工资收入，一般缴费基数都是以上月的工资收入，如果没有收入的以上年度当地职工平均工资的60％——300％看看你当地的平均工资吧。
黄百炼
2022-03-02 15:43:08活跃答主基数是随着工资的提高而增加,也同样包括医保交费。
龙定超
2022-03-24 21:26:39活跃答主重庆社保缴费比例：养老缴费比例：单位19%，个人8%；医疗保险缴纳比例：单位7.5%，个人2%；大额医疗保险：单位2%，个人4元；生育保险：单位0.5%，个人不缴；失业保险：单位0.5%，个人0.5%；工伤保险：单位0.5%-4.8%，个人不缴。重庆社保缴费基数：缴费基数：单位按工资总额，个人按本人工资；缴费基数上限：上年度重庆职工月平均工资300%，即15523元；缴费基数下限：上年度重庆职工月平均工资60%，即3105元。
查看其他回答
维思迈财经网提供中立的理财投资知识服务，汇集信用卡、基金、贷款、股票、保险等财经领域常识，用浅显的生活语言把专业金融知识变成您生活的一部分，助力您的财智人生！
关于我们闽ICP备2024029341号-5
版权所有：
维思迈财经
