共5条回答来源:维思迈财经2020-11-19
齐文英
2022-02-13 19:39:31活跃答主从2019年开始,我国所有地区的社保都是由税务局进行统一的征收,我们国家的社保体系将变得更加完善和有序。这个措施改变之前在不同地区,征收社保的单位不同的局面。让各种地方的社保征收部门都得到了统一,国家对于社保的征收的监管也是更加的严格了。很多的无良企业,就全部要给员工缴纳社保,不能再弄虚作假。税务局掌握了每个企业的税收情况,可以清楚地了解到每个企业每个员工的工资是多少。企业在想要不缴纳员工的社保就没有什么可能了。有税收局直接征收社保可以保证社会的公平,同时,也是保证我们企业员工的权利。这次的社保新政的改革变化比较大的方面就是在于企业员工缴纳社保方面的问题,以前企业员工的缴纳社保,由于有些部门不知道员工的具体工资数,所以是要求企业按照最低的缴纳标准来缴纳的。现在由税务局征收,所有的企业员工也要按照自己的工资基数要缴纳相应的社保金额。这种变革不会对我们的社保转移产生什么样的影响,我们的社保进行转移还是按照之前的方法进行转移。员工在一个地方连续缴满10年的社保,就可以在所在地办理相应的退休手续,你想要去别的地方的话也是可以将自己的养老保险转移走。2019年的这次社保改革对于企业的影响应该是最大,企业必须要要按照我们员工的实际工资去缴纳社保了,公司可能要帮我们的员工多交一部分的钱。对于我们员工来说也是一件比较好的事情可以保证我们的权利。这次改革,我们的社保转移还是遵照以前的方式,基本上没有什么变化。我们的社保政策是变得越来越严格了,更加的规范化了。
粱剑光
2022-03-27 15:26:20活跃答主最新2019年重庆社保缴纳比例,重庆个体工商户社保缴费比例是多少?2019年重庆一次性买断社保多少钱?2019年,重庆社保截止到7月已经前后进行了三次调整了,你知道吗?首次调整时间:2019年1月根据市人力资源社会保障局颁布的最新政策文件,从2019年1月起,重庆市社保缴费基数上下线将恢复为60%-300%,最低缴费基数调整为2551第二次调整时间:2019年5月2019年6月,重庆市人民政府办公厅发布通知,从2019年3月1日起,全市失业保险费率统一调整为2%。费率调整后用人单位按照本单位工资总额的1%缴纳失业保险费,职工个人按照本人工资的1%缴纳失业保险费。从2019年1月1日起,全市工伤保险费率浮动后的最高费率由7%调整为6.6%。从2019年1月1日起,全市职工生育保险费率由0.7%调整为0.5%。第三次调整时间:2019年6月2019年6月,重庆社平工资公布,根据新公布的社平工资标准,2019年年平均工资56852元,2019年社保上下限为2843-1421360%-300%,社保缴纳基数低于2843的人员按照2843计算补收差额。
童觊军
2022-01-14 18:34:04活跃答主2019年居民医保缴费标准出炉:城乡居民参加2019年居民医保,一档每人每年180元,二档每人每年450元。特别要提醒市民注意的是,居民医保的缴费时间与缴费金额密切相关,城乡居民集中缴费期为2019年9月至12月,错过集中缴费期,可能会影响开始享受医保待遇的时间,原本由政府财政补贴的几百元保费,也可能需要自己补上。
连业良
2022-01-26 20:11:18活跃答主要想知道二档缴费额度,就得知道当地社保缴费基数是多少,不知当地当年社保缴费基数是不会知道任何档次缴费数额的。
齐晋华
2022-05-15 04:28:03活跃答主社保基金和生育保险是两个不同的险种。社保基金的缴纳是分月交,半年交都可以。生育金是按年度缴纳,一般都是有用人单位一次性交纳。
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