社保缴费比例，以 3000元社保基数为例（各地社保标准有差异，仅供参考！）： 1.养老保险：公司缴 20元，也就是 600元；个人缴 8元， 240元； 2.失业保险：公司缴 1. 5元，也就是 45元；个人缴 0. 5元， 15； 3.工伤保险：公司缴 1. 0元，也就是 30元；个人不缴； 4.生育保险：公司缴 0. 8元，也就是 24元；个人不缴； 5.医疗保险：公司缴 10元，也就是 300元；个人缴 2元，即 60元。
1、按社会保险法的规定，个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务； 2、最直接的个人社保缴费查询方法是，带上相关个人证件，去当地社保中心窗口查询打印； 3、或是在当地社保网站上凭个人帐户及密码查询打印。
异地办理医疗报销的流程： 1.在住院前或住院后 3日内打老家新农合咨询电话对住院就医情况进行登记备案； 2.出院后必须在居住所在地由街道办事处或居委会出具一份居住证明，如果是在外务工，需有务工单位出具务工证明； 3.出院后持病历复印件、汇总明细单、住院收费票据、出院证明，再拿着患者身份证、合作医疗证及居住或务工证明回参合所在地报销； 4.如果是从参合所在地直接到省外住院化疗，必须在走之前办理转诊转院手续，然后才可去外地住院治疗； 5.省外报销的比例最低，一般起付线 2000左右，报销比例为合理费用的 45范围，花的少的话，很难报销几个钱的，医院级别越低，报销比例越高。
上海社保缴费政策是在每年的四月份调整一次，沿用到下一年的三月。一般情况下本年度内不会改变。每年的缴费基数设下限和上限，今年的下限是 3563元，当你的工资低于下限时也要按 3563元计算，上限是 17817元，当工资高于上限时只能按 17817元计算。还有缴费比例，单位和个人的比例是不同的，公司按员工工资的 33. 5，个人按 10. 5的比例计算，当员工工资收入低于 2190元时，有公司全额支付社保金。自 2019年 4月 1日，不管是外地农村户口或城镇户口，都统一缴纳社保五险，包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险。按 3563元的最低缴费基数计算，公司每月要交 1175. 8元，个人要交 374. 1元。分别是：养老保险公司 20（ 712. 6元）个人 8（ 285元）医疗保险公司 10（ 356. 3元）个人 2（ 71. 3元）失业保险公司 1（ 35. 6元）个人 0. 5（ 17. 8元）工伤保险公司 1（ 35. 6元）个人不缴纳。生育保险公司 1（ 35. 6元）个人不缴纳。
社保一般是单位和个人按照比例缴纳。缴存基数可以到社保局查询。