社保卡现在还没有全国统一激活，医保卡的功能只能在医保定点医院使用，不能全国通用。如果要到外地就医，必须先到深圳社保局办理异地就医手续，才能在外地使用。
您好，社保缴费规则是当月参保次月才会扣本月和下个月费用。如果您本月已经在地税缴费，地税要下个月初才会传递到社保部门，社保部门要在下个月十号后才能让个人在社保网上查询到。
社保缴费比例，以 3000元社保基数为例（各地社保标准有差异，仅供参考！）： 1.养老保险：公司缴 20元，也就是 600元；个人缴 8元， 240元； 2.失业保险：公司缴 1. 5元，也就是 45元；个人缴 0. 5元， 15； 3.工伤保险：公司缴 1. 0元，也就是 30元；个人不缴； 4.生育保险：公司缴 0. 8元，也就是 24元；个人不缴； 5.医疗保险：公司缴 10元，也就是 300元；个人缴 2元，即 60元。
按规定，社保缴纳基数是按上年度全省或全市在岗职工月平均工资的 60岁为下限， 300至 2000为下限，超过 300必须按上限缴纳。企业如果按实际工资数额缴纳社保，缴费基数就是按上年度全省或全市在岗职工月平均工资的 60岁为下限， 300至 2000为下限，缴纳比例是按照单位和个人的比例缴纳，所以社保缴纳基数的下限，按规定比例缴纳，企业一般是按照职工上年度月平均工资的 60岁，如果本人工资收入高于最低缴费基数，则按照职工实际工资收入作为缴费基数；如果本人工资收入低于最低缴费基数，则按照最低缴费基数缴纳，企业一般按照最低缴费基数缴纳，个人按照实际工资缴纳，最低不得低于上年度全省在岗职工月平均工资的 60岁，最高不得高于上年度全省在岗职工月平均工资的 300倍，即月最低缴费基数为上年度全省在岗职工月平均工资的 60岁，最高不得超过 300倍。
社保证明社保缴费证明各地根据当地政策都会有所不同，总的来说，大同小异。下面以南京市为例，给大家简单介绍下社保缴费证明的规定。目前，用人单位及个人参加社会保险，缴纳社会保险费情况已成为各部门进行资格审核认证的重要内容。为做好开具社会保险参保缴费证明工作，加强对开具对象的跟踪管理，现将有关规定明确如下：对个人需出具参保缴费证明的，由申报服务一科在其《南京市劳动和社会保障卡信息查询表》上加盖业务公章。对需加盖中心公章的，经申报服务一科科长签字后到综合科加盖中心公章；对单位需出具单位参保缴费证明的，稽核一科凭单位社会保险登记证或介绍信，在审核其参保缴费情况后开具证明，经分管主任和主任审核同意后到综合科加盖中心公章。