共2条回答来源：维思迈财经2023-07-05
2023-07-05 11:58活跃答主
首先,员工离职后可以领取失业保险,具体步骤如下:1.员工离职后,单位应于员工离职之日起60日内,到社保局办理《失业保险关系终止证明》,并到当地失业保险中心领取“失业金申领表”。2.员工本人持《失业保险关系终止证明》、身份证、失业金申领表、近期免冠彩照两张及办理人原单位开具的离职证明、离职当月工资、离职时当月的社会保险费、住房公积金等相关资料到社保局办理失业保险关系终止手续。3.社保局审核无误后,将终止关系转入社保局,办理终止手续。
2023-07-05 11:58活跃答主
1、首先,你离职后,公司必须为你办理社保停保手续。社保局会出具停保证明。2、其次,你拿着社保停保证明,到社保局领取失业保险金申请表。3、再次,你带着申请表到社保局失业保险窗口办理手续。4、最后,社保局失业保险工作人员会为你打印领取失业保险金的明细表。你拿着明细表,到银行领取失业保险金。
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