共5条回答来源：维思迈财经2021-01-21
辛国臣
2022-05-06 06:06:54活跃答主公司无权确定社保基数，社保基数是员工实际工资，除非员工工资超过当地城市平均工资三倍按照三倍为基数。
齐晓冰
2022-05-15 17:36:13活跃答主深圳社保有三种，不知道你买的是深户的还是非深户的，非深户的又有综合医疗与住院医疗的区别，而你们社保缴纳的基数是不是按实际工资来算的也不一定，公司也会根据最低缴纳基数来算。所以我也不知道你该给多少。附上三个社保的个人缴费比例，你自己算吧。深户：养老8%，医疗2%，公积金看你们比例是5%还是多少。非深户综合:养老8%，医疗2%。非深户住院：养老8%，住院医疗0.2。
齐晓姝
2022-03-12 00:54:11活跃答主公司要是正规的话就应该按照你的实际工资来参保，就是说基数是3500，要是公司投机取巧的话会按照平均工资的百分之六十给你上社保，基数是1869和2803来上。
黄睿斌
2022-03-16 05:39:02活跃答主若缴费基数按3000元为例，测算如下：项目缴费基数单位承担个人承担费用合计缴费比例承担费用缴费比例承担费用养老3000.0020.00%600.008.00%240.00840.00医疗3000.008.00%240.002.00%60.00300.00失业3000.004.00%120.001.00%30.00150.00工伤3000.000.50%15.000.00%0.0015.00生育3000.000.70%21.000.00%0.0021.00公积金3000.0012.00%360.0012.00%360.00720.00小计1356.00690.002046.00显然是缴费基数愈高愈好，一般社保缴费基数可以到社平工资的3倍。按社保规定，单位应该为员工缴纳以上“五险一金”，按你缴费基数确定后，公司承担这个基数的45.2%，个人承担基数的13%，而公司提出与员工各缴一半，侵占了员工利益。
辛国晶
2022-04-15 17:42:03活跃答主公司要是正规的话就应该按照你的实际工资来参保，就是说基数是3500，要是公司投机取巧的话会按照平均工资的百分之六十给你上社保，基数是1869和2803来上…。
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