齐新洲

2022-02-07 00:43:18活跃答主

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单位招工办理社保参保，失业金就停止发放剩余没领取的失业金期限可以累计到下次符合失业金领取条件时，按新标准一起计算领取期限《社会保险法实施细则》第十四条　失业人员领取失业保险金后重新就业的，再次失业时，缴费时间重新计算。失业人员因当期不符合失业保险金领取条件的，原有缴费时间予以保留，重新就业并参保的，缴费时间累计计算。

赵风雪

2022-01-24 12:49:22活跃答主

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根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。领取失业金流程如下：参保单位出具两份《解除终止劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。失业保险中心凭参保单位出具的《解除终止劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实失业人员带上与单位签订的劳动合同，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。领取失业金需要准备以下材料：携带本人身份证；与用人单位解除、终止劳动关系的证明；失业保险金缴纳手册，缴费证明和1张1英寸近照。综上，劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。

赵颖超

2022-05-07 08:03:23活跃答主

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失业金再找到工作后就不可以领取了。职工的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。1.无正当理由2次不按规定办理失业状态确认及申领失业保险金签字手续或者连续两次拒绝人社部门提供职业介绍的，视同已重新就业，停止发放失业保险金。2.享受失业金是有一定条件的：已按规定办理失业和求职登记的。只有满足以上条件，是可以享受失业保险金的。3.失业金的领取时间有这样方面的规定：缴费时间不满一年的，不领取失业保险金；2、缴费时间满一年的，领取二个月失业保险金；3、缴费时间一年以上的，一年以上的部分，每满八个月增发一个月失业保险金，余数超过四个月不满八个月的，按照八个月计算，但享受待遇期限最长不超过二十四个月。

齐文玉

2022-02-12 09:49:36活跃答主

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我老公在厂里面工作了8年没有领取失业金，但是又换了一个工作，自己离开的，之前哪八年的津贴还有吗。

龚学进

2022-02-18 14:57:38活跃答主

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领取失业保险金的失业人员重新找到工作之后，需要去当地社保办办理失业金中断手续，不然没有办法在新单位重新缴纳社保。不能正常办理社保的话，用人单位就存在用人违规之处，面临被劳动局触犯的危险。社会保险法》第五十八条有明确规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。社会保险法》第八十四条规定：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

黄登花

2022-05-09 06:47:06活跃答主

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可以到你领取失业金的街道或办事处让他为你封存起来。在失业可以重新启动领取。

赵颜莉

2022-01-14 12:13:41活跃答主

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失业金未领完能继续领吗】当然可以的，失业金是可以累计计算的。能领上次失业后没有领完的失业金吗？谢啦！需要再次办理相关手续之后才可以的。问题补充：如签了合同后，自己提出辞职，能拿之前没拿完的失业金吗？肯定不可以。其享受失业金是有一定条件的：已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。其失业金的领取有这样方面的规定：累计交纳满一年不足两年的时间的，可以领取到三个月的失业金，满两年不足三年的为六个月，以此类推，最长不超过24个月即两年时间。

黄益斌

2022-04-03 23:18:36活跃答主

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可以报停，新单位的失业金继续缴，这个钱是单位出，不需要从你的工资中扣，失业金最多可以领取两年。