辛国林

2022-03-18 20:01:55活跃答主

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对于初次缴纳社保的人员，缴纳社保的最大年龄限制为男士超过60岁，女士职工身份超过50岁，女性干部身份超过55岁的人员，超过这些是不能缴纳社保的。当然按照理论来说，在这个年龄段大家也不会选择缴纳社保的，毕竟退休政策需要累计缴满15年能够享有员工养老待遇，这个年限就没有缴纳社保的必要性了。按照这个年限进行推算，对于男士来说超过50岁缴纳社保的意义就不是很大，女职工超过40岁、女干部超过45岁，都不太适合缴纳社保。换句话来说，初次参加社保的人员，男性最多50岁，女性最多45岁，如果超过这个限制，参保意义不大。如果是非初次参保社保，交社保是没有最高年龄限制的，到了退休年龄规定如果不办理退休，还想要再次缴纳社保，也是可以的没有限制。还有到达退休年龄规定如果养老不够缴满15年的情况下，可以在到达退休年龄之后继续缴纳社保一定年限的个人社保，直到缴纳够15年，针对这部分人也是不受法定退休年龄限制的。其实针对非初次缴纳社保的工作人员，最大年龄是没有限制的，所以说交社保的最大年龄并非都是统一的退休年龄。

龚宜超

2022-03-07 07:49:11活跃答主

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因为社会保险最少要交够15年才可以在退休后享受养老金保，目前我国法定的退休年龄是60岁，想要办理社保必须要在45岁之前就要开始办理社保，所以您父亲的社保估计是办理不了了。这是您的父亲养老计划出现了失误，对于养老政策的不了解。所以建议您，去购买其他养老保险，如果不是很熟悉，可以去保险经纪公司咨询。但是咨询需要支付咨询费用。

连东辉

2022-05-06 06:42:43活跃答主

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不知道你问的是商保还是社保？如果是社保的话，貌似很多地方都不可以，会建议你到50岁后一次性付清。而商保这个年龄还是不受限制。

窦金乾

2022-01-16 09:42:51活跃答主

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从未交过社保到法定退休年龄国家是不会给发放养老金的。因为养老金是缴纳国家社会保险满足一定条件后才能发放的。首先要满足缴纳16年形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

齐晓兰

2022-04-29 16:45:07活跃答主

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中国公民不管年龄大小，都可以买社保的医疗险，一般来讲男性必须在45岁前买社保的，看各地的规定，因为社保养老保险必须交足15年才能办理退休手续，而我国目前法定退休年龄男性是60岁。

齐显尼

2022-03-22 00:08:29活跃答主

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社会保险法规定，所有的用人单位和个人都要缴纳社会保险费，只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系，按照规定单位就必须为职工办理社会保险，应该没有超过45岁就不能办理社会保险的规定。只有对参加养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费要满15年，才能按月领取养老金，对累计缴费不足的可缴费至满15年，再办理退休手续按月领取养老金的规定。所以公司不给办理社保，明显违反社会保险法。可以向当地劳动监察部门反映，请他们帮你维权。