龙小英

2022-02-01 06:35:22活跃答主

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参保信息显示暂停缴费不影响当事人将其转入新单位继续缴费。社保转移办理流程：参保人员经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的，不受以上年龄规定限制，应在调入地及时办理基本养老保险关系转移接续手续。

龙小芳

2022-05-12 12:58:37活跃答主

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辞职了，公司买的社保也就是五险暂停续缴费了。以后的社保可以自己以灵活就业人员缴纳，也可以在找到工作后转移，一般暂停缴费不超过3个月。同城转移社保流程：社保现在不用转移，只要原来的单位，把社保做停，不用办手续，现在的单位凭身份证号就可以直接上社保。异地转移社保的流程：新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。1参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。2新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。3原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。4新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。5养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

车少静

2022-04-28 14:37:17活跃答主

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如果你已经向原单位提出书面辞职，并得到批准才离开的，而提交辞职书的时间已过社保减员期，单位无法将你5月份的社保申报减员，那么，你可以支付5月份的全部社保费给原单位，要求原单位尽快办理解除劳动关系和申报减员手续。这样，新单位就可以从6月份起缴纳社保费。新旧两个单位在不同的市里的，必须要到原单位的市社保机构办理转移专用的《缴费凭证》，然后，将《缴费凭证》交给单位社保负责人去社保机构申请养老保险关系转移接续。

赵颖英

2022-03-09 14:02:06活跃答主

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社保中断是可以续保的。1、断保人员应先到人社局档案中心查询一下原单位是否已将档案移交给档案中心，如果没有，就再到原单位的主管部门查找档案；档案确定遗失的人员要到有关部门查询当时进单位的录用手续。社保处工作人员将帮查找养老保险的增加减少手续和历年缴费记录，重新建档并办理续保手续。2、如果你是单位缴纳社保，单位会为你从入职当月起，继续缴纳社保。3、办理续保手续需要哪些证件：1基本养老保险手册；2个人帐户对帐单对帐单上需加盖社保机构的“养老保险关系转移章”；3本人身份证件；4解除或终止劳动关系证明；5是失业人员的需携带失业保险手册或有关证明。4、断保中间两个月可以不补缴，但是建议你补缴，社保中养老保险要求缴纳15年，退休后才有养老金。缴纳年限长，相对的养老金会多。