共2条回答来源：维思迈财经2020-09-16
黄白红
2022-05-16 01:28:24活跃答主已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。如需个人缴纳社保，首先要去当地的人才服务中心办理失业登记，然后，到医保中心办理医保的参保手续，需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。
樊拴良
2022-04-02 07:24:19活跃答主我记得是这样的``和离职没有关系，只是停交有关系离职后，你可以自己交祫社保，费用当然要高很多了，因为以前有公司帮你分担，现在要全部自己交，现在是一个月五百多停交社保大概是三个月还是五个月，如果不提前申请暂停，社保就会被销掉，再交就要从0开始。如果申请了暂停，以后就可以再续交总之，离职后，社保可以自己继续交，或全部取出，或申请暂停，不申请暂停，又不取出，不续交，社保就会清0``祝运``。
查看其他回答
维思迈财经网提供中立的理财投资知识服务，汇集信用卡、基金、贷款、股票、保险等财经领域常识，用浅显的生活语言把专业金融知识变成您生活的一部分，助力您的财智人生！
关于我们闽ICP备2024029341号-5
版权所有：
维思迈财经
