武汉2019社保计算

3条回答来源:维思迈财经2020-06-22

连传强

2022-02-23 16:14:05活跃答主
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原发布者:汉光高速2019年度灵活就业社保缴费标准缴费档次标准基数缴费比例月缴费基数费率月缴费额医保缴费额大病基保一档6,233.000.603,739.8020%747.96373.987.00二档6,233.000.804,986.4020%997.28373.987.00三档6,233.001.006,233.0020%1,246.60373.987.00四档6,233.001.509,349.5020%1,869.90373.987.00五档6,233.002.0012,466.0020%2,493.20373.987.00六档6,233.002.5015,582.5020%3,116.50373.987.00七档6,233.003.0018,699.0020%3,739.80373.987.00月合计1,128.941,378.261,627.582,250.882,874.183,497.484,120.78。

简百录

2022-04-04 02:17:03活跃答主
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一,2019年7月-2019年6月武汉市单位社会统筹保险标准:1、武汉市2019年岗平工资为60624/年,月均5052元;社平工资为51979.2年,月均4331.6元。国家政策规定社保缴费基数是以员工的实际工资为基数,缴纳范围上限为社平工资的3倍即300%,底限为社平工资的60%;2、以上标准按最低缴费基数计算。养老险最低缴纳基数为:岗平工资的60%,即5052*60%=3031.2元);医疗、失业、工伤及生育险最低缴纳基数为:社平工资的60%,即4331.6*60%=2599元;3,2019年度未退休的灵活就业人员:缴纳比例养老保险:单位承担比例20%,个人承担比例8%医疗保险:单位承担比例8%,个人承担比例2%失业保险:单位承担比例2%,个人承担比例1%工伤保险:单位承担比例0.5%—2%,个人不缴费生育保险:单位承担比例0.5%,个人不缴费公积金:单位承担比例8%—12%,个人承担比例8%—12。

黄盛珍

2022-02-11 08:55:43活跃答主
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武汉市灵活就业人员在灵活就业窗口参保,只缴纳养老保险和医保两项社保费。每年7月1日,社保缴费标准依据上一年度武汉市在岗职工平均工资的变化进行调整。养老保险费缴费基数按岗平工资的50%、60%、80%确定为3个档次。2019年7月1日起,灵活就业人员养老保险缴费标准:第一档,由去年的380.36元/月,上调至447.88元/月;第二档,由去年的456.44元/月,上调至537.46元/月;第三档,由去年的608.58元/月,上调至716.60元/月。医保缴费标准:由去年的169.14元/月,上调到238.65元/月。这是自2019年以来我市首次上调医保缴费标准。照此计算,7月份灵活就业人员缴纳社保费总额,最低要缴686.53元/月,最高要缴955.25元/月,比6月份分别多缴137.03元、177.53元。

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