共4条回答来源：维思迈财经2020-07-07
管爱国
2022-03-31 05:27:06活跃答主还真有人想做那种成天到处推销保险，自己却：1，没有底薪。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。转某位的说法：我不是非要说这个行业不好，但是这样的招人方式你见过么。如果这个行当真有那样的高待遇低要求，干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？你卖出去的保险中，有多少是你亲戚的，多少是你朋友的，又有多少是你用同样的方式拉来的。除非你人脉关系好，脸皮厚，亲朋好友有钱。等你没有利用价值了，要么让你走人，要们给你一个头衔，让你打电话不断的招人，利用他们带来的保单来维持你们的生存。
符育明
2022-02-11 08:50:47活跃答主从个人角度，你要看一下你所在地哪家公司的市场占有率更大一些，你就选择哪一家，因为这样便于你展业，从长远来看，建议选择中国排名前十的保险公司，从实力、品牌、理念和服务也是利人利己的。
龚宗跃
2022-04-25 22:51:44活跃答主太平洋保险公司工作人员工资待遇是要根据所在太平洋公司所在部门所从事工作来决定的，各个部门分工不同，薪资待遇也就不同。另外还要看个人的专业水平，1、具有高中文化水平的工作人员的话，普通的业务员职位还是可以胜任的，工资待遇就是每个月保底工资+业绩提成。一般来讲保底工资对于上海地区等一线城市来讲就是3K加提成上不封顶。2、金融保险专业的，拥有丰富的经验，对于报保险风险预算又十分的专业，那么工资待遇就会很丰厚。所以工资待遇这块还是根据工作职位个人实力来说话的。
黄盛波
2022-02-09 22:47:02活跃答主去吧，那是个无底洞够你填。跑不到单就没钱，路费，车费全都自己掏。你社会关系好的话倒是可以试试，先把你那些四大姑八大婆叫上都买上一份。自己拿到提成了再给自己买几份。我男朋友跑友邦跑一年了，凭自己的努力就跑到一单，拿了千五百多元，要我也买了，还有我姐，反正我现在是很后悔让他跑，他都贴一万多进去了。天天连生活费都没有，把我也搞惨了，我一个月三四千的工资，两个人开销，还要天天找我拿钱跑保险。搞的我月月月光族，要他跑不到单就不跑了他就是不干，走火入魔，因为卖保险的提成高呗，10%-50%.他成天做梦都是梦到接到个几十万的单，然后就有钱了，就买个车。悲哀之极，我是哭笑不得，恨不得踹了他算了。
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