共4条回答来源：维思迈财经2021-07-20
齐敦益
2022-03-27 21:25:28活跃答主首先，任何维权要有举证环节，也就是你和公司的合法的劳动合同，来证明员工和公司之间的劳动关系，这个是关键。其次，到当地劳动与人力保障部门出具单位拖欠薪资、不缴纳社保等书面文字进行说明，也可以咨询当地律师或者工会等。最后，等待处理结果。
米大同
2022-05-06 11:39:04活跃答主遇到劳务上的一些纠纷情况，你可以直接去劳动仲裁维权。
龙小花
2022-03-16 07:46:21活跃答主如果你有实际劳动关系证据，就到单位所在地，区级劳动仲裁委员会申请仲裁，提出让单位补交缴纳社保，及加班费的个人主张。
车序南
2022-03-01 05:47:10活跃答主现在还有这种公司的，胆真够大的，简直就是不怕死的。不签合同是要支付你二倍工资的，不交社保也可以要求补充的，你不用担心什么的，收集一些能证明和公司劳动关系的证明就可以的，比如厂牌，或者厂里收什么费用的收据之类的。
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