上海个人缴纳社保的比例

来源:维思迈财经2022-08-03

p上海社保费缴费比例分别为:养老保险,单位和个人分别缴纳 22. 8元、 8. 2元;医疗保险,单位和个人分别缴纳 12. 7元、 2. 7元;失业保险,单位和个人分别缴纳 2. 1元、 1. 0元;生育保险单位缴纳 0. 50元;工伤保险单位缴纳 0. 50元。公积金,单位和个人分别缴纳 14. 50元。比如公积金,单位和个人分别缴纳 14. 50元。单位和个人分别缴纳 14. 50元。金额为:单位每个月为你缴纳 480元,个人缴纳 240元。个人和用人单位分别缴纳 480元、 240元。单位和个人分别缴纳 480元。大额医疗保险,单位每个月为 120元,个人缴纳 60元。单位缴纳 480元,个人缴纳 65元。失业保险,单位每个月为你缴纳 12. 7元,个人缴纳 0. 50元;生育保险,单位每个月为你缴纳 0. 7元,个人不缴纳;工伤保险,单位每个月为你缴纳 0. 5元,个人不缴纳。
灵活就业人员办理社保补贴的步骤: 1.本人要持证明灵活就业状态相关凭证到户籍所在地街道录用并签订劳动合同的,以及实现其他方式稳定就业且劳动报酬高于本市最低工资标准的,不属于灵活就业范畴,不适用该政策。 2.曾经享受过再就业优惠政策的灵活就业人员,不再享受大龄失业人员灵活就业社会保险补贴政策。大龄失业人员社会保险补贴政策,仅能享受一次。 3.正在领取失业保险金的失业人员,自进行就业登记享受社会保险补贴当月起,停止发放失业保险金,其应领未领的期限予以保留。
1、按社会保险法的规定,个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务; 2、最直接的个人社保缴费查询方法是,带上相关个人证件,去当地社保中心窗口查询打印; 3、或是在社保网站上凭个人帐户及密码查询打印。
社保缴费基数是社会平均工资的 60岁以上的 80岁以下的 100一定比例;社会保险是以收入为单位的全部职工缴纳的,每个职工都是不一样的,一般最低缴纳基数是社会平均工资的 60岁以上的 50岁以下的 50岁以下的 100一定比例;社会保险是社会保险的重要组成部分。所以,在讨论社会保险的历史就不能把社会平均工资从社会平均工资中出来。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的特质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险对给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。
社保卡医保账号和银行账号,两个独立,医保卡不能同时使用。社保卡必须在银行激活,银行社会保障卡包括 2个账户:一个是社保账户,另一个是银行账户;需要分别激活之后才可以。银行社保卡的激活步骤: 1、社保账户激活:需要本人携带银行社保卡,旧的社保卡(没有就不用带)和本人身份证到银行社保柜台填写单子、设置密码激活社保账户; 2、银行账户:需要本人携带银行社保卡和本人身份证到银行业务柜台填写单子,设置密码激活银行卡账户。 3、注: 2个账户建议分别设置密码,最好不要是一样的,以保障各个账户的安全使用。

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