社保缴纳基数，是按照职工上一年度 1月至 12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险的缴费基数每年确定一次，一旦确定以后，一年内不再变动，有上限和下限之分，职工工作所处地区不同，缴纳基数有所不同。缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数 300般以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的 300般以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的 300般以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的 300般以上一年省、市在岗职工月平均工资的 60般以职工月平均工资的 300般为缴费基数。缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数 60的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的 60般以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的 60般以平均数的 300般为缴费基数。
工龄即劳动年限或劳动龄，考公务员前的缴纳社保年限是应当接续计算工龄的。新闻链接：《考上公务员前缴社保年限算工龄》链接地址。
根据青岛社保服务网了解到：青岛市社会保险政策涉及使用的 2010年青岛市在岗职工平均工资为 28549元，月在岗职工平均工资为 2379元。最低缴费基数 1427元，基数调整自 2011年 3月份开始执行。
社保和公积金不可以个人交。如果你不打算继续在现在交社保、公积金的地方上班了，你想自己交社保和公积金，你必须要找个公司挂靠。每个地方都有专门专门挂靠社保和公积金的公司，需要交少部分费用。社保不可以退，但是可以到你现在所在地的劳动局转移到你老家或者你下个新工作地。如果你下个工作没换工作地，在新公司可以直接交。具体可以咨询 12333。不管你是否换工作地点，公积金是可以退的，但是只能退你自己交的部分。退的方法可以在网上查询。
社保交满 15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满 15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。还需要注意以下问题： 1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄 2、如果没到退休年龄在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替 3：养老：累计缴纳 15年，到退休的时候，可以享受到退休金。