社保缴费比例一般如下：养老保险：单位 20、个人 8、失业保险：单位 2、个人 1、外地城镇户口不能以个人名义缴纳社保基金，不能享受异地待遇。个人缴纳社保基金的资金由个人缴费和单位缴费组成，社保缴费额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤和医疗、生育、失业等社保 5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。
社保缴费基数是社会平均工资的 60岁以上的话，按社会平均工资的 60岁计算，比如社会平均工资是 1000元，缴纳的基数可以是 600元及 3000元。社保基数每年都会在固定的时间核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，所以每年都不同核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
按照规定，灵活就业人员只能缴纳基本养老和基本医疗两项社会保险，其中基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险是由企业和个人共同缴纳的，一般来说，基本养老保险：单位缴费费率为 20 18，职工个人缴费费率为 8. 5。基本医疗保险：单位缴费费率为 8. 5每人每月，职工个人缴费费率为 2. 5。失业保险：单位缴费费率为 2. 5每人每月，职工个人缴费费率为 1. 5每人每月，职工个人缴费费率为 0. 5每人每月。工伤保险：单位缴费费率为 0.或者 0. 8每人每月，职工个人不缴费。生育保险：单位缴费费率为 0. 8每人每月，职工个人不缴费。
1.医保分两个帐户，个人帐户，体现在医保卡内的钱，可以用来在定点药店买药，门诊费用的支付和住院费用中个人自付部分的支付；统筹帐户，由医保中心管理，参保人员发生符合当地医保报销的费用由统筹帐户支付 2.在就医的时候，向定点医院出示医保卡证明参保身份和挂号，该医保报销的部分由医保和医院结算，个人不需要先支付再报销，在结帐的时候，该个人自付的部分由自己用医保卡余额和现金支付 3.住院报销的时候，有个起付线。这样的医院以统一的医保系统读卡处理。所谓医保卡看病“报销”，并不是原来以为的凭发票报取现金，而是医保系统通过读卡识别持卡人的缴费情况、人员身份情况，在门诊缴费或出院结算时，系统自动按文件规定的支付比例，划取持卡人医保卡上个人账户金额或收取就医人现金，换句话说，就是用医保卡看病不交现金或少交现金就是社保给你“报销”了。
灵活就业人员医保是合算的，医保是救急和救命的大事，没病最好，有病解决大问题。如果你连交医保都感觉困难，不可想象你有病是怎么办？我就是灵活就业人员医保，住过三次院，解决了大部分费用，没医保根本住不起。年龄越大，有病的机率越高，越要交医保。