社保是可以自己缴纳的，具体的操作方法如下： 1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名和公章； 2、员工的劳动合同复印件； 3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式两份，表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。除了这些，你还是需要带着你的身份证原件和复印件。
1、公积金和社保的管理机构不同，公积金是在公积金管理中心管理，社保是在人保部管理，所以可以分由两个单位缴纳。不过，公积金就是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。住房保险的管理中心不同，公积金是在公积金管理中心管理，社保是在人保部管理。 2、社保的缴费基数不同，公积金的缴费基数是职工上一年度的月平均工资。社保缴费比例：养老保险 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资最低数为上年全市职工工资的 60 60;最高数为上年全市职工工资的 300倍。 2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的 22. 8办理缴费的比例。原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的 3倍计入个人养老账户，单位缴纳的 19. 8倍划入社会统筹。 3、公积金的缴存比例：根据职工本人上一年度月平均工资的 5. 5倍缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的 22. 8办理缴费录入。
社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。公积金，一般指公司公积金，是公司在资本之外所保留的资金金额。根据公积金提留是否为法律上的强制规定，可以将公积金分为法定公积金和任意公积金。此外住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。社保的缴纳时间：一般各地的社保局一般是 20号左右。公积金缴纳时间： 1职工个人缴纳的基本养老保险费和医疗保险费，全部计入个人账户； 2单位缴纳基本医疗保险费，均按照职工工资总额的 8. 5 1计入个人账户； 3职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计入个人账户；单位缴纳基本医疗保险费，按照职工工资总额的 2. 5 1计入个人账户。
您好！按目前社保规定，基本医疗保险累积缴纳一定的年限可以到退休以后，就不必再继续缴费而终身可以享受医疗保险待遇了。男 30年，女 25年（含视同缴费年限），如果办理退休手续，医疗保险缴费年限不足的可在办理退休手续时，一次性补缴所差年限的医保费后，即可享受退休人员的医保待遇。不过，各地区的规定有所区别，您也可以拨打您当地的社保中心电话 12333咨询一下。
一，武汉的社保卡由汉口银行代发，初始密码为身份证号的最后六位数（或者 6个 8， 6个 1等具体咨询代发银行），领取社会保障卡时，银行工作人员会要求当事人修改密码，用户名就是身份证上的的名字。二，中华人民共和国社会保障卡： 1，是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（ ic）卡； 2，面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障（个人）卡，面向用人单位发放的称为社会保障（用人单位）卡； 3，社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务； 4，办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训； 5，申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇； 6，在网上办理有关劳动和社会保障事务等； 7，社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。