共2条回答来源：维思迈财经2023-07-05
2023-07-05 20:00活跃答主
产假期间单位不缴保险的。根据《中华人民共和国社会保险法》第52条的规定,女职工产假期间的生育津贴和产假期间的生育医疗费,由用人单位按规定支付。用人单位未参加生育保险的女职工,生育的医疗费用由用人单位按照法定标准支付,生育保险基金不负责垫付。
2023-07-05 20:00活跃答主
产假期间单位可以不缴纳社保,但是产假期间的工资单位必须发放。《女职工劳动保护规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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