辛国晶

2022-03-04 15:22:02活跃答主

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1、领取失业金期间是不用交任何社保的费用的，以后续保时也不用交纳滞纳金，对将来的保障影响甚微。领完后如果是本地人的话，可以到社保局转为个人缴费模式，或是找到新工作单位后，转移到新单位缴费即可；如果个人没有能力缴费或没有单位续交的话，可以作继续封存，直到有缴费能力后。2、如果领取失业金期间找到新工作单位并开始续交社保费用时，单位的人事部会为你办理社保的启封手续的，而不需要你自己去办理，同时次月停止领取失业金。失业期间的社保费用是不用补缴的。3、是这样的，当社保停止缴费或办理失业登记时，在次月社保的养老险和医疗险即停止计数，医疗险停止住院以上的医疗费用报销保障。现在失业期间完全没有必要补医疗险，一补的话，社保就要启封续保，失业金就不能领取了，而且自己还需要按月缴费了。建议等到找到工作或失业金领取完后再行办理。

车家骧

2022-04-23 09:49:48活跃答主

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只要再就业的单位，与你领取失业金是同一个城市，无需个人办理。只要再就业与新单位签订了劳动合同，确定了劳动关系，单位到社保办理你的社保增员手续后，你的失业金自然就终止发放了。

龚小荣

2022-03-07 06:46:13活跃答主

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一、通常取消失业金要什么手续?一般不需要职工自己取消失业金，领取失业金的时间是有限制的，时间够了之后，下个月自动就会停发失业金。按照《失业保险条例》规定，失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前所在单位和其本人累计缴费时间长短的不同，划分为三个档次。1、累计缴费时间满1年不足5年的，最长能够领取12个月的失业保险金。2、累计缴费时间满5年不足10年的，最长能够领取18个月的失业保险金。3、累计缴费时间10年以上的，最长能够领取24个月的失业保险金。二、领取失业金的条件1、接收档案：首先单位足额缴纳失业保险费，应当书面告知职工有按规定享受失业保险待遇的权利，为其出具解除或者终止劳动关系的证明，并在解除合同7日内将失业人员名单、缴费记录、解除或者终止劳动关系证明及失业人员档案材料报当地失业保险经办机构。其次将接收档案信息录入微机。2、发放《失业保险登记表》：失业人员应在解除合同之日起60日内本人携带解除合同的文件及身份证到失业保险经办机构办理失业登记，领取《失业保险登记表》。超期的，如果是单位原因造成的应由单位出具证明，无故不在规定时间内办理的不享受失业保险待遇。3、填写《失业保险登记表》：《失业保险登记表》一式两份，填写完整后回原单位加盖公章，并携带身份证复印件一份、一寸近期彩色照片三张农民合同制的需要四张、农民合同制转城镇合同制的需要五张交回失业保险经办机构。

辛国斌

2022-05-09 16:36:17活跃答主

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其实不用再办手续了，失业金领取是每个月的10号之前社区先登记，20号之后开始审核工作，大致5-7个工作日以后进行失业金发放；而单位缴纳是在当月10号之前缴纳上个月在职员工的社保，就是说如果社保在当月审核时，就已经能发现你是否在职了，那么这个月以后你上一个单位的失业金就不能再领取了。同时，你剩余的应领取的失业金资格立即失效，且不再补发，即自动弃权的意思，所以在选择下一个新单位入职之前，试用期真的不可忽视，是员工和单位之间的双向选择，如果感觉不尽如人意还是趁早另谋高就，签了合同就设计很多条款了，被束缚之前自己要谨慎选择就业方向。

龚小英

2022-02-04 11:49:11活跃答主

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如果找到单位，要办理入职，单位给你缴纳社保的话，直接通过失业证，在单位办理入职手续即可。失业金的领取自动停止。