黄皛梦

2022-04-26 08:20:38活跃答主

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社保缴费基数是因人而异因地而异一般来说社保缴费基数与上年度本人平均工资或者本地区社平工资相关假设甲人上年度月平均工资是5000元那么他的缴费基数就是5000元对一个地区而言有一个最低缴费基数和最高缴费基数最低缴费基数是本地区上年度社平工资的60%最高缴费基数则是300%单位和个人的缴费比例一般是单位合计35%个人合计10.5%各个地方略有不同。

龙家锐

2022-02-25 18:57:21活跃答主

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社保一般是单位和个人按照比例缴纳。缴存基数可以到社保局查询。社保基数查询：每年社保都会在固定的时间3月或者7月，各地不同核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数；一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保；可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。

穆高锋

2022-01-16 11:05:08活跃答主

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如公司给员工上社保是按最低基数调整就必须进行调整，如不调整系统就会自动按上年的基数10%上调。

米央华

2022-03-22 13:08:50活跃答主

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2019上海市平均工资为6504元。2019年4月-2019年3月上海社保缴费基数下限为：6504*60%=3902元；2019年4月-2019年3月上海社保缴费基数上限为：6504*300%=19512元。2019年4月1日起上海社保缴费基数调整说明：1、2019年度上海平均工资6504元每月并享受相应的工伤保险待遇。4、上海市下调失业保险和医疗保险单位缴费各0.5个百分点。此次调整，单位缴费降低1个百分点，职工个人缴费比例不变。如图。

赵顺贵

2022-03-04 03:09:59活跃答主

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社保缴费基数是根据申报月工资的多少决定的，每个地区的缴费基数都有所不同我在北京单位和个人比率为：养老：单位19%个人8%失业：单位0.8%个人0.2%城市工伤：单位0.4%个人0%生育：单位0.8%个人0%医疗：单位10%个人2%+3。

符翠红

2022-02-22 18:30:16活跃答主

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2019年4月-2019年3月上海社保缴费基数下限为：5939*60%=3563元；2019年4月-2019年3月上海社保缴费基数上限为：5939*300%=17817元。上海力兴人力资源整理工伤是0.2%-1.9%；我们公司按照0.5。

黎益仕

2022-05-01 02:48:39活跃答主

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社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。公司调整社保缴费基数的方法：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。1职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;2职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;3职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间3月或者7月，各地不同核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

边凌雁

2022-02-27 00:52:28活跃答主

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一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；每年社保都会在固定的时间核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

赵韵韵

2022-03-01 20:31:40活跃答主

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实际上应该按照实际工资作为缴费基数来计算。用人单位应根据参保职工的上年度月平均工资，如实向地税部门申报本单位参保职工下一社保年度的社会保险缴费基数。社保缴费基数一年一定，年度内不能变更。员工缴费基数的计算口径应严格按照1990年1月1日国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》计算，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴员工，以合同约定的起薪当月的工资作为缴费基数。

齐文瑞

2022-05-18 01:10:32活跃答主

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2019的社保缴费基数还有很多地区没有公布，你到很超前咨询到2019年了，耐心等待一年吧。

车延东

2022-04-10 12:27:14活跃答主

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2019年五险一金缴纳比例一、养老保险社保缴费基数也叫社会保险缴费基数，是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。扩展阅读：社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在我国，社会保险SocialInsurance是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。五险一金。

堵新心

2022-04-28 00:24:17活跃答主

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2019上海市平均工资为6504元。2019年4月-2019年3月上海社保缴费基数下限为：6504*60%=3902元；2019年4月-2019年3月上海社保缴费基数上限为：6504*300%=19512元。2019年4月1日起上海社保缴费基数调整说明：1、2019年度上海平均工资6504元每月的8%缴纳。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2019年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;3、失业保险：单位1%，个人0.2%;4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

齐晓光

2022-03-25 01:22:57活跃答主

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申报工资时填报最低基数，如高于社保最低缴费基数就实际报工资就可以了，填的是最低基数，只要不高于最低缴费基数就可以。