共4条回答来源：维思迈财经2021-11-21
黄百煜
2022-04-04 06:45:48活跃答主和内勤一样，工作枯燥，天天和一些保险单证打交道，如果有好的工作不建议你去那工作，那个岗是个人就能做的，而且换个人马上就能上岗，都不用培训。
黄益斌
2022-01-16 21:13:41活跃答主保险公司的正式员工其实都叫内勤，但是分很多岗位，你这个前台什么的应该就是综合内勤或者保全岗之类的，和银行的柜员类似。既然是正式编制的，，如果没有更好的职业等着你，这个就很好。现在有正式编制的工作不好找也不好进，能去就去。具体工作看你具体的岗位。分工不同，干的活也不同。
黄登盛
2022-04-07 19:18:30活跃答主如果说工行的话，当然是要正式员工待遇会比较高，签合同一般都是和人才签的属于非编的额劳务人员，虽然现在银行扁平化工资上没什么差别都是按绩效和基本工资领但是正式人员和非编劳务人员在公积金，社保医保，养老保险等着五金上就有很明显的区别，劳务人员偏低。泰康人寿如果是编制人员相对来说应该会更好些待遇来说应该也是会比非编制人员高，而且后勤工作也比较好。因为现在市场经济危机，银行业相对来说会比较稳定但是压力大任务也重，泰康人寿属于保险业也是垄断行业可以说也是比较稳定的工种，而且内勤要晋升的机会会比较多，有更好的发展空间，但是银行相比之下似乎会更稳定些不怕失业。至于要如何选择还是要看您个人，我本人是觉得银行的工作好听不好做，虽然稳定但是压力太大，任务也重，又是服务行业要面对客户讲究服务质量，人寿做内勤的话就不需要考虑这些，仅个人观点，还是看您自己的选择。
龚岳明
2022-05-20 01:11:11活跃答主那肯定的哎，找助理其实就是招销售哎，内勤哪有那么容易进的，而且内勤工资怎么可能这么低，1200傻子才会去干呢。百分百是让你跑销售卖保险的，所有保险公司都这个套路，内勤是很难进的，一般都不会对外招聘的，名额内部消化都不够，怎么可能对外招聘。
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