共3条回答来源：维思迈财经2021-03-11
路计庄
2022-03-07 18:21:26活跃答主如果你工资高于你当地的社保基数，就按你工资算，如果你工资低当地的社保基数，就按当地的社保基数算这个缴费基数每天单位都要上报到社保中心，社保中心是按这个扣缴的，如果上报之后你的工资有变动而单位没有及时在社保中心变更的，扣缴基数仍然是之前上报的。缴费情况可以用你的社保卡直接在你所在地的社保局网上查询，或者拿身份证去社保中心查。
樊成飞
2022-01-20 16:12:24活跃答主因为职工应发工资每月不同，缴费工资不同。职工社保缴费，是按照当月用人单位申报的工资为基数缴纳的，单位申报的工资应当以用人单位应当工资为准，应发工资低于统筹地区上年度职工平均工资60%的名义统筹地区上年度职工平均工资60%为基数；高于统筹地区上年度职工月平均工资300%的，以统筹地区上年度职工平均工资300%为基数。国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》国发6号附件二企业职工基本养老保险社会统筹与个人帐户相结合实施办法之二。企业以全部职工缴费工资基数之和为企业缴费工资基数。月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，其中包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。职工月平均工资低于当地职工平均工资60％的，按60％计算缴费工资基数；超过当地职工平均工资300％的部分不计入缴费工资基数，也不计入计发养老金的基数。
龚小艳
2022-02-26 05:24:20活跃答主数额计算：基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项A+B之和为每月领取额。
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