共3条回答来源：维思迈财经2021-03-23
齐文焕
2022-04-28 22:01:54活跃答主1.不管你考上公务员前在什么单位工作，只要是按规定缴纳了社保，通过联网系统有纪录可查的，32+6共38个月的时间都可以计入工龄，在你的档案中，填写参加工作时间以你入职时间往前推算38个月。2.在单位如常办理入职手续即可，工龄认定不需要你专门提供材料。3.如果你是公务员编制的，只要缴纳社保的时间认定为工龄，就不存在社保转移的概念，因为公务员是不需要买社保的，执行的是退休政策。只有事业编制、政府雇员、合同工、临工等人员才需要买社保。
梅金荣
2022-03-05 10:32:53活跃答主参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项之和为每月领取额。注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
连伯煌
2022-01-12 04:33:52活跃答主你所从事过的工作都算是私企，国家对私企员工的工龄认定标准有两条，1是签订正式劳动合同，2是在签订劳动合同期间缴纳了养老保险。所以你要做的就是和你老爹公司或是和你朋友公司补签一个你毕业时间的劳动合同，同时以公司名义补交这一段时间的养老保险，同时将档案和人事关系做一下人事代理，并将你的劳动关系和社保证明材料归入档案，这样你的工龄就算了，同时提醒你，毕业一年要办理转正定级手续，在人才就能办理，办理后就有了干部身份，这样你才能考公务员。
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