齐晋楠

2022-01-16 12:15:24活跃答主

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正常是这样，很容易，不是什么难事，和原单位人事沟通一下，快递过去即可或者扫描件用彩色打印机打印带公章的一页即可。以上是窗口要求存档。

赵颖飞

2022-01-21 08:45:29活跃答主

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第一你给现在单位出具一个声明就可以了第二声明没有任何关系和上一家单位就可以第三这样的问题可以咨询下当地社会保险中心电话12333第四还可以咨询下相关的单位第五如果单位不给你办理相关的手续可以不去这个单位就可以了第六祝福你工作顺利事业发达生活那康家庭幸福附带说明建议你方便的时候多买商业保险作为补充和提高。

黄盛润

2022-02-04 14:47:58活跃答主

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社保养老保险的转接手续，当事人可以参照如下办理：一，转移社保关系的手续及需要的资料，可以参照如下办理：1，单位办理保险关系的转移：凭单位介绍函、被代理人员停保手续和社会保障卡到相关的人才服务中心办理；2，提供户口所在地的社保机构开出的社保转移证明原件注明本人姓名和身份证号码，社保机构的户名、帐号和开户行名称，并盖社保机构公章。该证明3个月以内有效。和身份证复印件1张第二代身份证需在同一张A4纸上复印正面和背面；3，个人办理保险关系的转移：持接收单位介绍函，调出单位停保手续和社会保障卡到相关的人才服务中心办理。社会保险基金转入当地社会保险基金管理部门。二，社保续交的方式和资料，可以参照如下办理：1，参保人员在省内流动，只需转移养老保险关系，基金不再转移。参保人员跨省转移接续养老保险的，转移模式依然为“双转移”，即个人账户基金和统筹基金都要转移。可以办理社会保险关系接续手续；2，具体办理方式为：职工与企业解除劳动关系后，个体工商户、自由职业者或自谋职业者可携带身份证、养老保险个人账户对账单或医疗保险手册、卡，到当地社会保险机构办理社保关系接续手续，第二月按季或按年缴纳社会保险费用。

樊振生

2022-04-27 03:54:42活跃答主

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劳动者与单位解除劳动合同，那么要拿到单位开具的解除劳动合同证明、社保手册，因此，找公司索要，不然，劳动者无法到社保局办理自己缴纳社保手续。公司不给的，反映到劳动局、仲裁委员会处理。

龙小语

2022-03-14 17:57:15活跃答主

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在异地可以重新参保，同时可以办理转移接待手续。法定的退休年龄是：男满60周岁，女满50周岁，女干部年满55周岁的。男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作可以提前退休。国务院关于工人退休、退职的暂行办法》全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：一男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；二男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；三男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。中华人民共和国社会保险法》第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第五条参保人员跨省流动就业，其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理:一参保人员返回户籍所在地指省、自治区、直辖市，下同就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。二参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地。三参保人员经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的，不受以上年龄规定限制，应在调入地及时办理基本养老保险关系转移接续手续。