共3条回答来源：维思迈财经2020-06-08
车广伟
2022-04-21 03:22:24活跃答主领取失业金的三个条件：1、是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2、是非因本人意愿中断就业的；3、是已经进行失业登记，并有求职要求的。这三个条件需要同时具备，方可享受失业保险待遇。你不符合第二条，因此没有领取失业金资格。
连传宝
2022-05-15 01:21:01活跃答主劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。劳动合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。是否能领取失业保险金，要看你当地的社保政策的规定。
龚小荣
2022-03-20 16:02:51活跃答主劳动合同期满个人未续签不能领到失业金。按《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：已办理失业登记，并有求职要求的。合同到期劳动者主动不续签劳动合同，不符合“非本人原因”的条件，即使缴费时间满一年也不可以领取。
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