齐晓斌

2022-01-23 15:59:57活跃答主

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跨年度补缴的申报材料中，除了原有的工资单、劳动合同之外，还要求提交个人完税证明，个人的完税证明首次成为必不可少的要件。之前社保补缴通常需要的材料包括补缴期间的原始工资凭证、由间断缴纳养老保险时所在单位提供被补缴人在该单位工作期间的劳动合同、被保险人户口、企业营业执照等。对于工资凭证，找家专业做假账的就能做的以假乱真，而此次增加的个税完税证明，则要到单位缴税的地税局税务所打印，造假的难度系数将直线飙升。社保跨年补缴的办理流程：社保跨年补缴保险费需提供《就业登记花名册》以及补缴起、止月份补缴跨年度的每年度还需提供任意两个月本人发放工资的会计凭证。通过劳动仲裁、劳动监察、人民法院等部门出具生效法律文书明确补缴事项的，需提供法律文书原件及复印件。参保单位给职工社保跨年补缴保险费，需携带补缴社会保险费材料，其中市内四区参保人员补缴起、止时间超过12个月的，到市社会保险经办机构基金处申报审核，补缴审核通过的，参保单位持补缴申请表到参保所属区、市社会保险经办机构办理补缴;其他情况到当地社会保险经办机构办理补缴申报审核手续。一般来讲，省有关部门在每年的5月份左右发布上一年省在岗职工平均工资通常称为社平工资，因此，在上一年社平工资公布前，会暂停缴费基数低于上上年省社平工资的缴费人员缴费。需要办理退休、转移等业务的缴费人员，可以选择上上年省社平工资的100%至300%作为缴费基数缴费。一般缴费人员，最好选择在上年省社平工资公布后，按照自己的财力状况选择缴费标准进行缴费。另外，对于已经按上上年省社平工资为缴费基数缴过费的参保人员，如果想让自己的缴费基数达到上年省社平工资，只需要在下半年缴费时相应提高自己的缴费标准就可以了，不用专门补缴。对于已经缴纳全年养老保险费的人员，如果想提高自己的缴费标准，可于每年的12月份上中旬到社保局提出申请，待审核后再去银行缴纳，但基数补缴只限一次。本年社保补缴流程：1、正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。2、因为各地楼市新政策，目前北京、上海、南京、海口等实行“限购”的城市几乎都出现了类似的“补缴社保”服务，而且银行只认由北京市社保中心开出的5年社保证明，并不会查是否为补缴。补缴本年的,拿号在柜台就可以办理，需要提交以下材料:1、员工在单位工作期间的劳动合同原、复印件复印件可以提供首页，既员工明细那页和盖章那一页;2、员工补缴期间的工资表;3、表四，表五各两份。注：如果该员工已经离职，要先增加，办完补缴手续后，待托收成功后才能办理减少。

黄看看

2022-05-12 20:20:19活跃答主

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1.如果我个人补缴，基数不变，需要缴纳多少钱？一共需要缴纳多少滞纳金？以公司的额名义补缴的话，费用更高些，但要找到愿意给你补缴的单位或人才中心。无限的话大约多基数*6%左右，1869*6%=112.14,多100多元。但没有必要以公司名义缴纳，因为失业、生育、工伤等保险不会记载你个人头上的。3.我的档案放在人才中心，补缴是去人才还是社保？是的，最好到人才中心补缴，个人补缴社保局不一定受理。

齐月利

2022-02-09 21:59:50活跃答主

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1、可以补交，社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位。社保的补交是从你开始办理社保以后断交的部分，不能往前补交。1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。2、员工的劳动合同复印件3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式两份，表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。除了这些，你还是需要带着你的身份证原件和复印件。有疑问的，可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询。

粱兆强

2022-04-19 12:06:32活跃答主

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你只是补缴了7月份的，在没有再次缴费时自然没有8月份的。只是说转入新单位后处于参保缴费中，后续缴费由新单位继续操作而已。