共4条回答来源：维思迈财经2021-01-17
齐晓娜
2022-04-25 09:09:39活跃答主社保缴费是不分职工性质的，所有人都是以当地当年缴费基数为标准的。
龚小芝
2022-04-30 12:49:03活跃答主员工在达到退休年龄后，缴纳社保满十年不足十五年者是可以一次性补齐至15年之后，即可享受养老保险金待遇。不足十年者可以延迟退休缴纳满十年之后补齐至十五年，享受养老保险待遇。张家界城镇职基本工养老保险暂行办法第三十二条本条例实施以前参加基本养老保险，达到法定退休年龄时，累计缴费年限满十年但不满十五年的个人，可以在达到法定退休年龄的当月以全市上年度职工月平均工资为基数，按照当年执行的缴费费率一次性补足十五年后，按月领取基本养老金；累计缴费年限不满十年的，应当按月继续缴费至满十年后，方可以当年全市上年度职工月平均工资为基数，按照当年执行的缴费费率一次性补足十五年，按月领取基本养老金。依据《湖南省城镇企业职工养老保险办法》第二十四条用人单位和职工个人按规定缴纳基本养老保险费年限累计满10年及其以上的职工，从办理退休手续之下月起，视同用人单位和职工个人的缴费年限。用人单位和职工个人按规定缴纳基本养老保险费年限累计不满10年的，每满1年，按离岗时本省上年度职工月平均工资2个月的标准，发给养老生活补助金，一次付清。
黄真炎
2022-05-18 23:28:20活跃答主按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。
龚小荣
2022-04-19 19:15:25活跃答主目前在各村都已经登记,具体的方案没出.可以关注。
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