共4条回答来源：维思迈财经2020-10-22
齐方杰
2022-02-05 20:27:10活跃答主社保、公积金转移都由单位操作，不需要员工本人办理原单位应该在员工离职后15天内办理社保、公积金的减员手续，就是转出手续新单位在员工入职后一个月内签订合同之后办理社保、公积金的增员，就是转入手续由单位带公章和增、减员表到社保中心办理。
黄真浩
2022-03-07 02:16:48活跃答主当月生效的。当月增员可以当月减员，没有费用。
赵风雷
2022-03-12 10:24:15活跃答主一、公积金跟社保不一样，社保有具体时间，公积金的时间是根据单位托收日期订的，规定托收前三个工作日完成汇缴业务，比如15号为托收日，那么就要提前三个工作日做增减。所以你要确定你们公司托收日期是哪天二、公积金每个月的增减员只能办理一次，增员和减员同时提交，你是不是分开处理了啊。三、网上审核通过后，会显示已审批或已同意等字样，不用再去公积金交资料了。要是有托收未成功等情况，还需要去公积金补交支票。到我要社保网网站查看回答详情。
连以敬
2022-02-01 21:14:33活跃答主1、社保、公积金增减员的时间；答：网上办理：社保是每月5-22日，公积金是划款日的前3天。2、社保与公积金增减员所属月份是怎样的。如，是本月增减下月的，还是本月增减本月的。答：本月增减本月的。3、社保与公积金缴纳的所属月份是怎样的。如，是本月缴纳下月的，还是本月缴纳本月的。答：社保是每月月初扣缴上月的费用。公积金是当月扣缴当月的。4、员工个人缴纳部分应该在工资如何反应？答：在工资条中把养老、失业、生育、医疗和公积金个人部分分别列出明细，以便员工了解。
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