共3条回答来源：维思迈财经2020-09-08
米多多
2022-02-23 17:05:19活跃答主不过这样还有问题呀医保个人没法交，那这几年交的医保就这样没了吗？我听说如果新单位继续给你交社保，那就不存在个人去交什么医保之类的了，只需要原。
齐月娥
2022-02-24 14:58:01活跃答主你理解有误，养老保险、医疗保险缴费年限都累计计算。只是医疗保险中断缴费，医保账户就被冻结封存了，因病住院治疗医保暂时不报销。只有再连续缴费六个月以上，医保账户解冻开封，此时住院就可以刷卡了。放心吧，医保不会清零也是累计缴费年限的。而且退休时，医保累计缴费男满30年、女满25年，实际缴费年限满15年，退休就可以享受医保待遇。养老保险中断缴费会影响到养老金待遇，医保缴费偶尔中断内什么影响。希。
龙小群
2022-03-26 00:04:06活跃答主找你自己，自己拿钱去交。辞职前的由原单位交，新单位工作期间的由新单位交。没有工作期间的得自己交。推荐我编辑国内辞职资料，供参考：辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者提出辞职，不需要用人单位的同意许可。如果你真想辞职走人，实习期提前3天，非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位，到时候用人单位批与不批，同意与不同意你都是叫依法走人，由此引起的后果与你无关。★ 辞职一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系用人单位自用工之日起超过一个月，但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。★关于单位扣押金、保证金或者其它证件物品的论述：单位扣押金、保证金或者其它证件物品的的行为是违法行为。理由依据：《劳动法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。对违反以上规定的，劳动者可向公安部门和劳动部门举报，两部门应责令用人单位立即将其退还给劳动者本人。
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