共4条回答来源：维思迈财经2021-03-09
黄生锦
2022-01-22 12:15:28活跃答主政府规定的五险一金的缴费基数标准是根据上一年度社会平均工资决定，根据天津市人社局公布的规定，2019年用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。
辛均志
2022-03-15 02:31:17活跃答主天津社保缴费年度2019年7月1日至2019年6月30日的社会保险缴费基数下限调整为2966元，上限调整为14832元。
齐明德
2022-03-12 10:38:24活跃答主扣税是不会随便乱扣的，公司也不敢乱扣。社保问题，社保缴纳多少是根据基数来计算的。这个基数一般情况下是你去年的平均工资。每年社保局会要求单位重新上报基数。但是逾期不报的基数不调整或者自动上调10%，这个是每个地方不一样的。如果你是应届毕业生，去年没有工作，那么一般有2种情况。1、按照你签合同时定的工资计算今年的平均工资来计算基数2、按照当地当时的最低标准来缴纳一般情况下五险一金个人缴纳的比例是工资的19%，如果你没有缴纳这么多，那你公司可能是用第二种方法计算基数的。PS：扣税是要在扣除了五险一金以后才扣的。
窦连玉
2022-04-02 08:35:31活跃答主2019年缴费基数最低3364元。依据：天津市人力资源和社会保障局关于2019年度全市职工平均工资及2019年度工资福利和社会保险缴费基数标准等有关问题的通知个体工商户和灵活就业人员个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为7073元。确有困难的，可在7073元与3364元之间选择确定缴费基数。无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳基本医疗保险费的基数为3364元。1至3月已缴纳2019年全年社会保险费的人员，不再按照新的缴费基数补缴4至12月的缴费差额。
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