共3条回答来源：维思迈财经2020-05-08
辛国省
2022-03-16 01:30:46活跃答主如果单位愿意把应帮你交部分折算成现金是最好的，你就以个人方式在深圳交养老和医疗，这样也省了以后转来转去，又要重新折算等麻烦事，更重要的是在深圳的医疗保险已经连续交了6年以上了，报销额度已经是最高的了，如果中断就很可惜，这是上策。假如东莞那边不愿意折现金给你，那就正常在那边交，然后在深圳这边以个人方式交医疗，按最低的交，一个月153现在，这样就保证连续年限不会中断，另外，以后回深圳了，再把东莞的养老保险转回深圳就可以了，这是中策。下策就是停交深圳的社保，直接在东莞交，以后回来再转，不建议这样操作。不明白多交几百元的税是什么意思，如果东莞单位每个月应该帮你交500元的社保，那就发成工资给你，要不就给现金就不用交税了。如果你要这样算的话，那就停交深圳的社保，直接在东莞交就行了。
齐月华
2022-04-06 22:43:19活跃答主1、社保转移问题，建议你问一下你现在公司办理社保的同事，他应该很清楚的。现在很多城市可以转养老保险的。但也不一定急着现在转，以后的政策还不知道怎么变呢。2、公积金转移问题，需要你现在的公司出具一份类似证明的文件，包含你的个人信息、公积金账号、广州这边帮你买公积金的公司的名称等，给到原来公司负责办理公积金的同事。你最好先问清楚你在东莞和深圳的公司，办理转出需要提交什么信息。不同的城市可能有不一样的要求。东莞这边的公积金跟广州的会比较相似，深圳的可能就差异大一点。我对东莞和深圳的公积金政策不是很了解，所以建议你还是问问原来的公司。
边吉来
2022-01-17 04:57:14活跃答主公积金转移：职工因为劳动合同期限届满或者其他原因与单位终止劳动关系的，应当办理住房公积金转移手续，具体步骤如下：养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。依据《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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