龙宇飞

2022-05-14 23:20:44活跃答主

本回答被提问者采纳

底薪1800+提成+福利，保险公司始终是提成制公司，不是双休，业绩不够团队长会带队加班，平时也不会是8个钟，一般早上9点开早会上班，下午6点下线，但是会有培训，夕会，所以一般会是9-10个钟，工资多少完全看个人业绩的，底薪来回就那么多，提成点一般是12-30%，泰康的产品很好，不会太难卖，一单年费10000+，你就有大概2000的提成。一个月工资怎么也会在7000+的，唯一的弊端就是压力很大，你摆稳心态好好干吧，毕竟能赚钱的工作都是很苦的。

连丽芳

2022-01-22 13:12:16活跃答主

本回答被提问者采纳

中国人保控股公司89038673中国人保控股,中国人寿集团,中国再集团,中国信保,民生人寿,中华联合,太保集团,平安保险,新华人寿,泰康人寿,华泰保险,天安保险,大众保险,华安保险,永安保险,太平保险,太平人寿,中宏保险,太平洋安泰,安联大众,金盛保险,永诚保险。

童蟾素

2022-02-10 22:59:21活跃答主

本回答被提问者采纳

基本没戏，典型的外勤团队“忽悠”式招聘，泰康内勤招聘向来不会说先做外勤然后选拨外勤。泰康的内勤招聘在泰康官网上一般可以找到相关信息的。另外对于内勤的招聘一般会在校园直接招聘，比如说组训会有组训班，招聘后直接接受定向培训的。这个一看就是外勤利用近期公司给予的增援政策来忽悠人，其实就是做代理人，所谓择优录取内勤基本上不用考虑，一千个里面也不会出一个能转内勤的。

龚家骏

2022-04-12 18:49:58活跃答主

本回答被提问者采纳

简介：泰康人寿保险股份有限公司，成立于1996年，是经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制保险公司，公司总部设在北京。目前全国有32家分公司，259家中心支公司。泰康人寿一直致力于成为专业的员工福利计划供应商。2019年公司总规模保费超过670亿，市场排名第四，个险新契约市场排名第三！2019年，泰康人寿独家捐赠首都国庆60周年群众游行队伍人身保险，同年泰康人寿跻身2019“中国企业500强”百强企业第84名，并且获得中国服务业企业500强第33名。泰康人寿江苏分公司成立于2001年4月，目前已经设立了苏州、无锡等13家分支机构。泰康人寿江苏分公司团险致力于为全省广大企业提供包括企业年金在内的一揽子员工福利计划解决方案。在经济与科技迅勐发展的21世纪，员工的智慧和创造力已经成为企业的主要竞争力。企业经营的成功之道必是兼顾企业的发展和员工的生活。我们采用顾问式的方法，和企业紧密合作，共同规划，帮助企业实现在人力资源方面的发展战略。现根据公司员工福利规划项目进展需要，诚聘以下岗位的人才：法定代表人：贾斌成立日期：2001-03-27注册资本：所属地区：江苏省统一社会信用代码：913200007205861932经营状态：在业所属行业：金融业公司类型：有限责任公司分公司人员规模：5000-9999人企业地址：南京市白下区太平南路450号1902、1903、2001、2002、2003室经营范围：在江苏省行政辖区内经营下列人身保险业务:个人意外伤害保险、个人定期死亡保险、个人两全寿险、个人终身寿险、个人年金保险、个人短期健康保险、个人长期健康保险、团体意外伤害保险、团体定期保险、团体终身寿险、团体年金保险、团体短期健康保险以及经中国保险监督管理委员会批准的其他人身保险业务。依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。