共2条回答来源：维思迈财经2022-01-06
赵馨惠
2022-02-19 19:51:22活跃答主社保可以，自己去存档案人才中心，拿身份证、户口本，办理灵活就业三险，办理养老、医疗、失业保险，按上年平均工资做基数，自己选择缴费档次。这样和单位的职工社保可以直接累计到一起公积金只能单位交。
赵韩飞
2022-02-20 14:21:40活跃答主已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。如需个人缴纳社保，首先要去当地的人才服务中心办理失业登记，然后，到医保中心办理医保的参保手续，需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。
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