共5条回答来源：维思迈财经2020-07-06
齐新海
2022-03-11 14:55:57活跃答主这个建议你去你们当地的社保中心去问问，一般是要求连续缴纳一年并且在职才能享受报销，有些地方要求缴纳十个月也成。
龙小花
2022-03-03 07:51:57活跃答主生育险办理流程：生育保险属于强制性保险，由本人所在单位进行交纳，而且是用人单位必须为你交纳，个人是无法交纳的，生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策，而且不论胎儿是否正常产下，即使胎儿死亡，流产等均能享受生育保险。1.在享受生育津贴前，单位需要为本人申缴生育保险，需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表，些三表由企业准备；2.由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报，劳动保险部门受理后，会返回两个盖章后的表；3.等到下个月，单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用，这个要去税务部门交纳；4.办理医疗证：怀孕后，由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理；5.女职工生完孩子，产假满30内前向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理；6.等待审核后，工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表；7.在进行保险支付办理的材料主要有：城镇企业职工生育情况表、身份证明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的单子等；8.等待社会劳动保险部门审批完成后，本人可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金。
樊振萍
2022-01-17 00:59:18活跃答主建议根据工作所在城市重新提问，生育政策不同城市差别还是挺大的。以下供参考。北京：女职工需在生产前连续缴费9个月。如连续缴费不足9个月，其生育或计划生育手术医疗费用由生育保险基金支付，但生育津贴则由用人单位支付。女职工无工作的男职工只能申领生育津贴中的晚育津贴，不能报销生育费用。沈阳：1.女职工：符合计划生育政策规定，⑴分娩的，可享受生育住院医疗费补贴和产前检查补贴待遇；⑵流产、引产、计划生育手术的，可享受生育医疗费补贴待遇；⑶连续缴费满10个月补缴时间不计算后分娩、流产、引产的，还可享受生育津贴待遇。2.男职工：⑴其未就业且未参加基本医疗保险和新型农村合作医疗的配偶，符合计划生育政策规定分娩的，可享受男职工未就业配偶生育医疗费补贴和产前检查补贴待遇；⑵连续缴费满10个月补缴时间不计算后符合计划生育晚育政策并领取《独生子女父母光荣证》的，可享受男职工护理假工资待遇。
连东红
2022-05-15 13:33:55活跃答主可以领生育险但是社保要缴纳满1年才能享受100%的生育险到时候看你账单是否是一年了。
赵驰北
2022-04-04 04:56:49活跃答主这样的情况可以认为你的末次月经是4月23号左右。那么预产期就是1月30号左右。
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