共2条回答来源：维思迈财经2021-02-09
黄砚农
2022-03-12 20:27:29活跃答主只要你办理了解除劳动合同手续了，劳动关系不存在了，单位也到社保办理了你的减员手续了，你也拿到回工回执了，到新单位提供你的身份证、社保卡、回工回执、新单位就会办理你的社保转移手续后，就可以给你接续缴费了。到了法定退休年龄，年限就按你的社保实际缴费年限计算，退休金按企业编制计算领取。
黄登英
2022-03-28 12:11:36活跃答主如果是新老单位在同一城市，新单位会自动转入，不用你自己去办理；如果是跨城市，你离职后自己带身份证、离职证明先去原单位所在地社保局开社保转移接续证明，然后将证明交到新单位所在地的社保局！！每个市的差额不同！！各地养老金肯定不是一样的。因为社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。对于累计，是在当地的累计，如果说转移了关系，就需要重新计算累计时间段的。是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
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