共3条回答来源：维思迈财经2021-07-10
齐晨晖
2022-01-13 02:50:57活跃答主以职工上一年的全年平均工资为缴费基数，按各自比例缴纳。规定的比例大约是：养老：单位20%，个人8%。失业：单位2%，个人1%。医疗：单位6-4%，个人2-4%。工伤：单位1%，个人0%。生育：单位1%，个人0%。各地可能略有变动。
贾鹤鹏
2022-05-09 13:06:39活跃答主社保缴费，主要包括养老保险和医疗保险，还有工伤保险及失业保险等等，一般都是按照上一年度工资水平计算的，不论是中层干部还是普通工人，都是按照工资比例计算的，养老保险扣8％，医疗保险2％。
龙少红
2022-03-08 10:48:20活跃答主恩，计算基数的时候是计算在内的。比如你的应发工资是2000元，缴纳各项社会保险费缴了220元，实际到手1780元。计算经济补偿的时候，按2000元计算。
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