共4条回答来源：维思迈财经2021-11-23
赵高升
2022-05-08 19:36:08活跃答主一般当月离职公司应该给你缴至当月底的社保，如有其它原因你可以申请劳动仲裁。
赵顺铃
2022-04-18 13:35:41活跃答主跟公司人事协调好这个问题就行，看他们愿不愿意帮你缴纳当月的。如果不愿意交，也是正常的。
连俊廉
2022-04-26 01:26:53活跃答主根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。
辛培尧
2022-04-21 10:48:00活跃答主公司说的存在这种情况，因为社保现在是由税务局代扣代缴，每月的1号到20号之间进行代扣，如果已经代扣并且成功缴纳了你的社保，你就需要把公司缴纳的部分补给公司，因为你已经离职，同样的的道理如果你已经到新单位，本月的社保你已经缴纳，新单位不需要帮您缴纳这个月的社保了，。
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