共3条回答来源：维思迈财经2021-07-03
齐暑华
2022-03-19 11:32:52活跃答主2019年社保缴费比例具体如下：2养老保险1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资：单位10%，个人2%+3元；失业保险单位1%，个人0.2%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。公积金以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2019年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
龚少菁
2022-04-10 14:32:22活跃答主计算公式如下：1、职工个人缴费额=核定缴费基数×8%缴费额=核定缴费基数×18%。
堵文波
2022-01-31 05:13:35活跃答主社保缴费比例，各地不尽相同。试以以下比例为例：1.养老保险：单位缴20%，也就是400元；个人缴8%，160元2.失业保险：单位缴1.5%，也就是30元；个人缴0.5%，10元3.工伤保险：单位缴1.0%，也就是20元；个人不缴4.生育保险：单位缴0.8%，也就是16元；个人不缴5.医疗保险：单位缴10%，也就是200元；个人缴2%+3元，即43元。
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