企业应该什么时候给员工缴纳社保和医保,标准是什么

2条回答来源:维思迈财经2021-12-20

辛国昌

2022-03-04 03:19:28活跃答主
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一般试用期当月就该上社保了自己劳动合同法看。

梅金虎

2022-04-28 06:54:54活跃答主
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单位个人用途养老保险20%8%职工退休后可以享受国家规定的退休待遇医疗保险10%2%职工在生病拿药的时候可以直接拿医保卡刷假如生病住院的话可以按照一定比例报销一部分费用当不超过10万元失业保险2%1%缴够1年,职工可以在失业的时候拿到2-3个月的失业金前提是职工不是因为自己的原因解除劳动合同就可以领取生育保险0.8%女职工生育后可以去社保局根据社平工资和生育女职工的缴费情况核定一个补偿的金额由社保从企业购买的女工生育保险中扣除工伤保险0.3%发生工伤的时候工伤职工可以在工伤基金中按照伤残等级领取补助金:工亡职工的话可以领取遗属抚恤金、丧葬补助费和一次性工亡补助金。

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