共4条回答来源：维思迈财经2021-05-06
齐晓岚
2022-03-11 21:41:28活跃答主可以到当地社保局或者拨打电话12333查询咨询人工的。
赵飞霞
2022-03-07 02:56:29活跃答主根据《劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。工作人员表示，社保减员需由单位办理。没缴纳社保费用，即为停保状态，不能享受生育保险待遇。如果个人跟用人单位存在劳动争议的，可循仲裁途径解决。如属于本市户籍，可向该单位所在区劳动仲裁委员会申请仲裁;如属于非本市户籍，单位为市属单位，可向市劳动仲裁委员会申请仲裁，如单位为区属单位，可向该单位所在区劳动仲裁委员会申请仲裁。若用人单位为省属单位可向省劳动保障厅反映。
连丽萍
2022-05-10 07:42:16活跃答主你所说的这种情况确实是存在的，有的单位由于经营不善，单位没有钱给员工缴纳社保，公司的社保账户在社保系统中为欠费状态，而公司欠费状态可以登陆社保局系统但是不能办理异动业务，所以你也无法从这家公司的社保名单中做减员，而处理办法是，你拿你从这家公司辞职的单位证明，要盖上这家公司的公章，到社保局自行申请做减员操作，从这家公司的社保名单中移出，你就可以在新单位参保了，但是要写清楚你是何年何月从单位离职或解聘，。
黄皖毅
2022-04-24 19:51:53活跃答主对于员工离职当月底前任职单位应及时办理社保减员手续，当月减员，次月生效，当月的社保费仍需缴纳，次月起不再生成社保应征帐。凡是用人单位自身人事管理上的疏忽，未及时对已辞退、辞职、离职员工办理停保减员的，造成误缴多缴社保费的，不再给予办理社保退费。参保人员在本市内转移、减少、停止缴费指由本单位调出，转入其他单位或因各种原因停止缴费的正常缴费人员形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在我国，社会保险SocialInsurance是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。2019年9月18日，李克强总理在国务院常务会议上特别强调，各地一律保持现有社保政策不变。
查看其他回答
维思迈财经网提供中立的理财投资知识服务，汇集信用卡、基金、贷款、股票、保险等财经领域常识，用浅显的生活语言把专业金融知识变成您生活的一部分，助力您的财智人生！
关于我们闽ICP备2024029341号-5
版权所有：
维思迈财经
