共3条回答来源：维思迈财经2021-06-05
黄百芬
2022-03-28 14:07:58活跃答主差不多，个人交社保费用会高一些，养老是基数的20%，医疗是基数10%如果单位交的话，个人养老支付基数的8%，医疗是2%+3，
黄真强
2022-02-13 08:30:36活跃答主社保缴纳的金额跟工资、当地的社平工资等都有关系，具体算法如下：1、社保的具体构成比例为：养老保险：单位每个月缴纳21%,自己缴纳8%;医疗保险：单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹；失业保险：单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%;工伤保险：单位每个月缴纳0.5%,自己一分钱也不要缴；生育保险：单位每个月缴纳0.8%,自己一分钱也不要缴；住房公积金：单位每个月缴纳8%,自己缴纳8%;2、单位和个人缴纳的比例为：单位每个月缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%自己每个月缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块3、缴费基数，上面说的单位与个人按一定比例缴纳，比例的基数就是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等费用经过统计和计算以后确定的，若今年7月公布的最低基数是1189元，意思是说只要是正规为职工缴纳社保的单位，每个月为每个职工交的钱最少为1189×41.3%=491元，而职工每个月最少要交1189×19%+10=236元，这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了。
车广侠
2022-01-16 14:41:14活跃答主一般是由所在单位办理的。人事信息，特别是身份证号码、家庭住址、联系电话全要报他们人力资源部门或者管劳动人事的同志存档的，他们根据这些资料信息，再加上劳动工资信息、缴费基数等等，去当地人社局统一办理的。办理条件符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道人力资源社会保障部规定的其他条件。
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