共5条回答来源：维思迈财经2021-04-11
辛国省
2022-03-07 16:14:37活跃答主社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。规定的比例大约是：养老：单位20%，个人8%。失业：单位2%，个人1%。医疗：单位6-4%，个人2-4%。工伤：单位1%，个人0%。生育：单位1%，个人0%。各地可能略有变动。一金一般是单位8%-12%，个人也一样。
龚小虎
2022-05-05 21:22:11活跃答主领取的时候按退休地上一年度社会平均工资为基数计算，比如2019年领取的时候按照2019社平工资，2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2019年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度。
黄百芬
2022-04-17 19:52:42活跃答主只有知道社保缴费基数，才会知道这个期间的缴费情况。最近各地都陆续公布了今年的社会平均工资了，自己到当地社保咨询。
黄男雄
2022-03-25 12:35:45活跃答主我一档缴费缴纳多少？来你给说个数。你知道今年沈阳社保缴费基数是多少？扯淡，另外找个地方和尿泥玩去，别在这整天瞎扯淡，耳朵根子不发热吗，你父母尽跟着你这不屑子孙多挨些骂。有几个人浏览就几个人骂你一遍。
齐文虎
2022-04-09 06:53:35活跃答主一、每个地区对于社会保险需要缴纳的基数有不同。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。
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